Rút bảo hiểm xã hội 1 lần là phương án giải quyết bài toán tài chính cấp bách được rất nhiều người lao động lựa chọn sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và ngừng đóng bảo hiểm. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, quyền lợi này chỉ được phê duyệt khi người lao động đáp ứng đủ điều kiện nghiêm ngặt về thời gian nghỉ việc (sau 12 tháng không tiếp tục đóng BHXH) và chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, hoặc thuộc các trường hợp đặc biệt như ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng.
Việc chủ quan không nắm rõ công thức tính số tiền hưởng dựa trên mức bình quân tiền lương đóng BHXH, nộp sai biểu mẫu tại cơ quan Bảo hiểm xã hội quận/huyện, hoặc bỏ lỡ mốc thời gian làm thủ tục có thể khiến người lao động chịu nhiều thiệt thòi về quyền lợi an sinh dài hạn hoặc bị chậm trễ trong khâu giải ngân dòng tiền. Nhằm hỗ trợ người lao động tối ưu hóa lợi ích hợp pháp và đơn giản hóa mọi rào cản hành chính, Luật Thiên Mã sẽ hướng dẫn chi tiết cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần chính xác nhất, cập nhật trọn bộ hồ sơ cần chuẩn bị và quy trình nộp nhận kết quả nhanh chóng ngay dưới đây.
Điều kiện rút bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo như Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 có quy định người lao động mà thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà có yêu cầu rút thì được rút bảo hiểm xã hội một lần nếu như thuộc 1 trong các trường hợp sau đây:
Người đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định nhưng mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội (hoặc chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phương, thị trấn) và sẽ không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Người lao động mà tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau 01 năm mà không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội.
Người ra nước ngoài để định cư;
Người lao động đang bị mắc 1 trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như là bệnh ung thư, bại liệt, bệnh xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, bị nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; các Trường hợp mắc bệnh mà được hưởng bảo hiểm xã hội một lần được hướng dẫn tại Thông tư 56/2017/TT-BYT (sửa đổi tại Thông tư 18/2022/TT-BYT)
Trường hợp mà người lao động thuộc 1 trong các trường hợp: phục viên, xuất ngũ, thôi việc nhưng mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
*bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Tính theo số năm người LĐ đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
- Với 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng từ trước năm 2014;
- Với 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng từ năm 2014 trở đi;
Trường hợp mà thời gian người LĐ đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ một năm thì được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội, với mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng mà người LĐ đóng bảo hiểm xã hội. Riêng bảo hiểm tự nguyện thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân thu nhập tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Riêng người lao động là các trường hợp thuộc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí có thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa sẽ bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần hiện nay theo Điều 109 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 bao gồm:
- Thứ nhất là Sổ bảo hiểm xã hội.
- Thứ hai là đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động yêu cầu.
Trường hợp Đối với người mà ra nước ngoài để định cư thì phải nộp thêm:
- bản sao của giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch về tiếng Việt đã được chứng thực/công chứng như Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
- giấy Thị thực của cơ quan nước ngoài mà có thẩm quyền cấp có xác nhận về việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;
- các Giấy tờ để xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài;
- các giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ năm năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.
Nếu thuộc các bệnh án theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều của 60 và điểm c khoản 1 của Điều 77 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì cần có trích sao hồ sơ bệnh án.
Cuối cùng Đối với người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội
Cần thực hiện thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội thì người lao động sẽ phải thực hiện theo các bước như sau:
Bước 1. Người LĐ cần chuẩn bị hồ sơ như đã phân tích ở trên và nộp hồ sơ tại cơ quan bảo hiểm xã hội nơi người lao động đang cư trú.
Bước 2. Sau khi tiếp nhận hồ sơ thì Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ giải quyết theo quy định.
Bước 3. Cuối cùng thì Người lao động nhận kết quả giải quyết, gồm:
- Thứ nhất là Quyết định về việc hưởng bảo hiểm xã hội một lần;]
- Thứ hai là Bảng quá trình của đóng bảo hiểm xã hội;
- Thứ ba là Tiền trợ cấp.
Thời hạn giải quyết thủ tục này là Tối đa năm ngày làm việc tính từ ngày cơ quan bảo hiểm xã hội nhận đủ hồ sơ của người LĐ đã nộp theo quy định.
Thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần online
Đối với thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần online thì thực hiện theo các bước sau:
Bước 1. Đầu tiên người LĐ cần chuẩn bị hồ sơ đã được chuyển đổi sang định dạng điện tử và tiến hành nộp hồ sơ tại Cổng dịch vụ công quốc gia theo các bước sau:
- Bạn Đăng nhập tài khoản trên Cổng dịch vụ công quốc gia; sau đó lại thanh tìm kiếm, thì gõ tìm nội dung “Hưởng bảo hiểm xã hội một lần” và nhấn Enter
- Chọn cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú tại mục “Chọn cơ quan thực hiện” và sau đó nhấn “Đồng ý”;
- Chọn mục “Nộp trực tuyến”;
- Bạn Tiến hành kê khai các thông tin được cung cấp trên Cổng dịch vụ công, thực hiện ký số vào mẫu có sẵn Mẫu số 14A-HSB;
- Bạn Đăng tải hồ sơ điện tử để nộp trực tiếp trên Cổng Dịch vụ công;
- Cuối cùng Nhập mã xác nhận và nhấn Nộp hồ sơ.
Bước 2. Cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ tiếp nhận hồ sơ và giải quyết theo quy định pháp luật.
Bước 3. Nếu trường hợp hồ sơ mà hợp lệ thì thông báo giải quyết hồ sơ giao dịch điện tử và trả kết quả cho người lao động đối với hồ sơ giao dịch điện tử và phản hồi trạng thái xử lý trên Cổng dịch vụ công Quốc gia; còn trường hợp mà hồ sơ không hợp lệ thì sẽ gửi thông báo cho người lao động.
Thay đổi trong hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Thay đổi trong hồ sơ khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được quy định theo Thông tư 56/2017/TT-BYT như sau:
Giấy đề nghị khám giám định theo mẫu có sẵn quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư 56/2017/TT-BYT;
Các giấy tờ khám, điều trị bệnh, tật sau đây: Tóm tắt về hồ sơ bệnh án, Giấy xác nhận NLĐ khuyết tật, Giấy ra viện, sổ khám bệnh, Hồ sơ bệnh nghề nghiệp(bản sao), Biên bản về giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động đối với người mà đã được khám giám định bệnh nghề nghiệp, tai nạn lao động;
1 trong số giấy tờ sau: Chứng minh nhân dân; Căn cước công dân; Hộ chiếu còn hiệu lực. Trường hợp nếu không có các giấy tờ trên thì NLD phải có Giấy xác nhận do Công an cấp xã có dán ảnh, đóng giáp lai trên ảnh và được cấp trong vào không quá 03 tháng được tính đến thời điểm đề nghị khám giám định.
03 điểm mới về rút bảo hiểm xã hội 1 lần hiện nay
Quy định mới về trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Tại Thông tư 18/2022/TT-BYT sửa đổi quy định về các trường hợp mắc bệnh được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần so với các quy định tại Thông tư 56/2017/TT-BYT.Cụ thể, với người lao động mà mắc các bệnh hiểm nghèo hay các bệnh làm suy giảm khả năng lao động thì sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu như thuộc 1 trong 2 diện sau:
– Người mà đang bị mắc một trong các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như là bệnh ung thư, bại liệt, bệnh xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, bị nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS. Đây được coi là sửa đổi để phù hợp với thực tiễn, bởi vì những trường hợp đã mắc bệnh ung thư thì cần nhiều chi phí chữa trị mà NLĐ phải đợi nằm liệt giường mới cho rút thì sẽ gây khó khăn cho người lao động.
– Người mà mắc các bệnh, tật có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự sinh hoạt cá nhân hằng ngày mà phải cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc.
Chính như vậy, điều kiện cần để rút bảo hiểm xã hội một lần ngay lập tức mà không cần đợi một năm đã được đơn giản hơn so với quy định cũ nhằm tạo điều kiện tối đa cho người lao động hưởng được các lợi ích tốt nhất của bảo hiểm xã hội mang lại.
Mức bình quân tiền lương đã đóng bảo hiểm xã hội để hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần
Mức bình quân tiền lương hiện nay đã được điều chỉnh tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 01/01/2023. Việc này sẽ góp phần tăng số tiền bảo hiểm xã hội một lần. Bởi vì mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như đã phân tích ở các mục trên. Đây là cách để nhằm bù đắp những mất mát về đồng tiền của người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội.
Có thể làm thủ tục rút tiền bảo hiểm xã hội một lần online
Thông thường thì người lao động mà muốn rút bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải nộp hồ sơ trực tiếp tại các cơ quan bảo hiểm xã hội.
Hiện nay thì bảo hiểm xã hội đã cho phép thực hiện thủ tục rút bảo hiểm xã hội 1 lần online
Để người lao động có thể làm online thì phải cần có tài khoản trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia và chữ ký người LĐ số tích hợp ứng dụng trên thiết bị di động.
Kết luận
Việc thực hiện thủ tục rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần là quyền lợi an sinh xã hội hợp pháp của người lao động nhằm giải quyết các khó khăn kinh tế trước mắt. Tuy nhiên, việc quyết định rời bỏ hệ thống an sinh để nhận một khoản tiền một cục luôn là một bài toán cân não, đòi hỏi người lao động phải cân nhắc kỹ lưỡng giữa nguồn tài chính ngắn hạn và quyền lợi hưu trí, chăm sóc y tế dài hạn khi về già.
Hãy lưu ý rằng, theo các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội hiện hành, điều kiện tiên quyết để người lao động trong nước được rút BHXH 1 lần là phải nghỉ việc và ngừng đóng BHXH đủ 12 tháng liên tục, đồng thời có tổng thời gian đóng dưới 20 năm (trừ các trường hợp đặc biệt như ra nước ngoài định cư hoặc mắc bệnh hiểm nghèo được giải quyết ngay). Khi lựa chọn rút một lần, số tiền bạn nhận về thực tế sẽ ít hơn rất nhiều so với tổng số tiền mà bạn và doanh nghiệp đã đóng vào quỹ (chỉ bằng khoảng 2/3 tổng giá trị tích lũy). Mọi sự nôn nóng nộp hồ sơ khi chưa đủ thời gian chờ 12 tháng, kê khai sai lệch thông tin quá trình đóng trên sổ bảo hiểm, hoặc nộp hồ sơ tại các cơ quan BHXH không đúng thẩm quyền đều sẽ bị hệ thống từ chối, gây mất thời gian và công sức đi lại.
Nếu bạn đang phân vân có nên rút BHXH 1 lần hay không, gặp khó khăn trong việc tính toán chính xác số tiền mình sẽ được nhận theo quy định mới, hoặc gặp vướng mắc do chốt sổ bảo hiểm bị trùng quá trình, thiếu tờ rời từ các công ty cũ, hãy liên hệ ngay với Luật Thiên Mã. Đội ngũ luật sư và chuyên gia tư vấn lao động – bảo hiểm dày dặn kinh nghiệm của chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành, rà soát quá trình đóng, tính toán tối ưu quyền lợi và hướng dẫn bạn hoàn thiện hồ sơ rút BHXH nhanh chóng, đúng luật nhằm bảo vệ tốt nhất lợi ích hợp pháp của bạn.
