Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân là cơ quan BHXH trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hoá có trách nhiệm quản lý, kiểm tra và rà soát mọi hoạt động liên quan đến BHXH trên địa bàn huyện Thọ Xuân. Ngay trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp thông tin liên hệ của cơ quan BHXH huyện Thọ Xuân giúp người dân có thể hiểu rõ hơn về cơ quan này cũng như thẩm quyền của cơ quan trong việc giải quyết các thủ tục hành chính. Trong quá trình tìm hiểu, nếu bạn có bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay tới đường dây nóng 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng, miễn phí từ chuyên viên.
> Giải đáp chi tiết về chế độ ốm đau cho người lao động, gọi ngay 1900.6174
Một số thông tin sơ lược về huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa
> Giải đáp nhanh chóng về thời gian nghỉ dưỡng sức cho lao động nữ sinh con, gọi ngay 1900.6174
Huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa là huyện mang nhiều nét đẹp văn hóa và lịch sử lâu đời. Dân số năm 2019 tại huyện Thọ Xuân là 195.998 người, trong đó 11% dân số theo đạo Thiên Chúa. Huyện Thọ Xuân gồm 30 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, có 3 thị trấn: Thọ Xuân (hay còn gọi là huyện lỵ), Lam Sơn, Sao Vàng và 27 xã.
Huyện Thọ Xuân có vị trí địa lý như sau:
+ Phía đông huyện Thọ Xuân giáp huyện Thiệu Hóa;
+ Phía đông bắc huyện Thọ Xuân giáp huyện Yên Định;
+ Phía nam huyện Thọ Xuân giáp huyện Triệu Sơn;
+ Phía tây nam huyện Thọ Xuân giáp huyện Thường Xuân;
+ Phía tây bắc huyện Thọ Xuân giáp huyện Ngọc Lặc.
Tại huyện Thọ Xuân phần lớn phát triển nông nghiệp, ngoài cây lúa, huyện còn là một vùng sản xuất cây công nghiệp mía đường.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc – Hotline hỗ trợ tư vấn luật 1900.6174
Địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa
> Hướng dẫn thủ tục chốt sổ BHXH cho người sử dụng lao động, gọi ngay 1900.6174
Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa có vị trí tại: Khu phố 2, thị trấn Thọ Xuân, huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hoá.
Đơn vị cấp trên trực tiếp: Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa
Địa chỉ của cơ quan BHXH huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hoá trên Google Maps:
Trên đây là địa chỉ của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, hãy liên hệ ngay tới đường dây nóng 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ chi tiết từ chuyên viên.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Hoằng Hóa – Hotline hỗ trợ tư vấn luật 1900.6174
Thông tin liên hệ của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hóa
> Nghỉ thai sản có được hưởng lương không? Gọi ngay 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ miễn phí
Để được tiếp nhận, hỗ trợ giải đáp các thắc mắc về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội trực tuyến qua điện thoại trên địa bàn huyện Thọ Xuân, bạn liên hệ qua số điện thoại 0237 3530 540 hoặc nhắn tin trực tiếp qua email: thoxuan@thanhhoa.vss.gov.vn.
Bên cạnh đó, việc liên hệ trực tiếp với số điện thoại bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân sẽ đôi lúc bị quá tải. Do đó, bạn hoàn toàn có thể liên hệ tới đường dây nóng 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ giải đáp chi tiết, nhanh chóng từ chuyên viên.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung – Hotline tư vấn luật 1900.6174
Thời gian làm việc của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân
> Hướng dẫn hồ sơ, thủ tục tham gia BHXH tự nguyện từ A-Z, gọi ngay 1900.6174
Trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân được áp dụng thời gian làm việc theo quy định chung của nhà nước là:
+ Buổi sáng từ 8 giờ – 12 giờ
+ Buổi chiều từ 14 giờ – 17 giờ
Cơ quan trên làm việc sáng thứ 2 – thứ 6 hàng tuần, không kể các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định hành chính.
Người dân cần chú ý thực hiện mọi thủ tục trong thời gian làm việc của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân. Trong trường hợp bạn không thể đến trực tiếp cơ quan để nhận tư vấn, bạn chỉ cần gọi đến hotline 1900.6174 – chúng tôi với đội ngũ đông đảo tư vấn viên với trình độ chuyên môn cao luôn có mặt khi bạn cần.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Nga Sơn – Hotline tư vấn luật 1900.6174
Vị trí, chức năng của trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân
> Giải đáp mức xử phạt đối với hành vi chậm đóng BHXH, gọi ngay 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân có chức năng giúp Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định pháp luật.
BHXH huyện Thọ Xuân chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân huyện.
Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.
Trên đây là vị trí và chức năng của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hoá. Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Thọ Xuân, nếu bạn có bất kỳ khó khăn, thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay tới đường dây nóng 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ giải đáp miễn phí từ chuyên viên.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Nông Cống – Hotline tư vấn luật 1900.6174
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân
> Hướng dẫn cách lấy lại mật khẩu VssID nhanh chóng, gọi ngay 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân có chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn như một bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh (Theo Điều 6 Quyết định 969/QĐ-bảo hiểm xã hội năm 2019). Bao gồm các nội dung sau:
– Xây dựng trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
– Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh, cụ thể:
+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;
+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định;
+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện;
+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định;
+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp;
+ Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.
– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.
– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các tổ chức, cá nhân tham gia.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.
– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
– Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.
– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giao.
Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân
> Giải đáp miễn phí về vấn đề bảo lưu trợ cấp thất nghiệp, gọi ngay 1900.6174
Baảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân tư vấn về tất cả các quy định của Luật bảo hiểm Việt Nam, bao gồm:
– Tham khảo các quy định của luật bảo hiểm xã hội: báo tăng, báo nghỉ việc, chốt sổ bảo hiểm xã hội, hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, chế độ thai sản, hưu trí, tử tuất… tháo gỡ vướng mắc trong quá trình thực hiện luật bảo hiểm xã hội.
– Tư vấn các quy định của Luật Bảo hiểm thất nghiệp: tư vấn thủ tục, hồ sơ, điều kiện, mức hưởng, nơi hưởng, chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động… Giải quyết các vướng mắc, khó khăn trong lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp.
– Rà soát các quy định pháp luật liên quan đến BHYT: mức đóng, quyền lợi BHYT, trái tuyến, trái tuyến, sai sót, sử dụng kỹ thuật cao,… Quy định BHYT, các vấn đề phát sinh khi sử dụng thẻ BHYT.
– Đề xuất quy định về chế độ hưu trí: chế độ hưu trí, chế độ hưu trí sớm, chế độ tai nạn lao động, chế độ mất sức lao động.
– Tư vấn quy định về các chế tài xử phạt trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội: xử phạt hành chính, tính lãi suất chậm đóng bảo hiểm xã hội, các trường hợp truy cứu trách nhiệm hình sự khi vi phạm về bảo hiểm xã hội…
– Tư vấn thực hiện các thủ tục hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội
– Tư vấn và hỗ trợ, hướng dẫn kê khai và đóng bảo hiểm xã hội trực tuyến qua mạng bảo hiểm xã hội của cơ quan nhà nước.
– Khiếu nại, tư vấn các quyết định hành chính không đúng của cơ quan bảo hiểm xã hội trong quá trình điều hành, quản lý…
– Tư vấn các vấn đề pháp luật bảo hiểm xã hội khác.
Cách thức liên hệ với bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân
> Tham gia BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không? Gọi ngay 1900.6174 để nhận tư vấn miễn phí
Lao động nữ sinh con thứ 3 có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
> Giải đáp mọi vướng mắc liên quan đến chế độ thai sản, liên hệ ngay 1900.6174
Chế độ thai sản là quyền lợi mà người lao động tham gia bảo hiểm xã hội rất quan tâm. Tuy nhiên, việc sinh ba hoặc bốn con không phù hợp với chính sách dân số của đất nước. Vì vậy, nhiều trường hợp sinh ba, bốn con đều có chung thắc mắc: sinh con thứ ba có được hưởng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 – Điều 31 – Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản, cụ thể:
“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và đ khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Vậy sinh con thứ 3 có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Đối với lao động nữ, lao động nữ mang thai hộ, lao động nữ mang thai hộ, lao động nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Các trường hợp khác, miễn là bạn tham gia bảo hiểm xã hội thì bạn cũng được hưởng chế độ.
Theo quy định trên, người lao động sinh con thứ ba, thứ tư, thứ năm vẫn được hưởng chế độ sinh thường nếu đáp ứng đủ các điều kiện về đóng bảo hiểm xã hội theo quy định nêu trên.
Bảo hiểm xã hội đối với phụ nữ mang thai là rất quan trọng, đảm bảo cung cấp đủ những quyền lợi xứng đáng được nhận, tránh tốn kém không cần thiết. Nếu bạn muốn tìm hiểu về điều kiện, mức hưởng, hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ thai sản, hãy liên hệ ngay tới đường dây nóng 1900.6174 để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng chính xác từ đội ngũ chuyên viên của chúng tôi.
Có thai rồi mới đóng bảo hiểm thai sản được không?
> Giải đáp về điều kiện hưởng chế độ thai sản cho người lao động, liên hệ ngay 1900.6174
Theo quy định tại Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Lao động nữ mang thai sẽ được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nếu làm việc theo hợp đồng lao động dài hơn 1 tháng
Tuy nhiên, để được hưởng chế độ thai sản, phụ nữ sinh con phải đảm bảo điều kiện tại khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
…
b) Lao động nữ sinh con;…
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”
Do đó, nữ mang thai chỉ cần tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh thì sẽ được hưởng chế độ thai sản.
Vậy, có thai rồi mới đóng bảo hiểm xã hội có kịp không?
Lao động nữ có thai rồi mới tham gia bảo hiểm xã hội chỉ cần đóng từ đủ 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì sẽ được hưởng chế độ thai sản như quy định trên.
Thời gian mang thai của người phụ nữ thường kéo dài khoảng 9 tháng, một số người do sinh non nên thời gian này có thể ngắn hơn.
Khi phát hiện mang thai thì bạn cần tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trước để đóng từ đủ 06 tháng trở lên trước khi sinh con. Bởi trên thực tế, trường hợp nộp đủ số tiền bảo hiểm xã hội trong tháng 6 rất dễ bị cơ quan bảo hiểm xã hội điều tra, xử lý, nghi ngờ trục lợi lớn từ bảo hiểm xã hội.
Vì vậy, để đảm bảo thực hiện chế độ sinh đẻ, lao động nữ mang thai cần đóng bảo hiểm xã hội càng sớm càng tốt để có thêm thời gian đóng bảo hiểm xã hội.
Hy vọng những giải đáp trên đây đã giúp bạn tháo gỡ được vướng mắc của mình. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về chế độ thai sản cho từng trường hợp cụ thể, hãy liên hệ ngay tới đường dây nóng 1900.6174 để nhận được sự hỗ trọ tư vấn nhanh chóng, tận tình từ chuyên viên.
Trên đây là toàn bộ thông tin liên hệ chi tiết của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thọ Xuân, tỉnh Thanh Hoá. Nếu bạn có bất kỳ khó khăn nào trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Thọ Xuân, hãy liên hệ ngay tới đường dây nóng 1900.6174của luật Thiên Mã để được chuyên viên hỗ trợ nhanh chóng. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ, giải đáp cho bạn nhanh chóng, chính xác, mọi lúc mọi nơi.
Lưu ý:
Tổng Đài 1900.6174 là tổng đài tư vấn pháp luật của công ty Luật Thiên Mã có trách nhiệm và quyền hạn tư vấn luật đa lĩnh vực như đất đai, hôn nhân & gia đình, hình sự, dân sự, bảo hiểm xã hội… Chúng tôi không phải là cơ quan bảo hiểm xã hội và chúng tôi không mạo danh bất cứ cơ quan đoàn thể nào. Quý khách hàng có nhu cầu có thể trực tiếp liên hệ đến hotline tổng đài của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1900.9068
Luật Thiên Mã chỉ có 02 chi nhánh tại Hà Nội và TPHCM. Nếu có nhu cầu sử dụng dịch vụ Luật sư trực tiếp, chúng tôi sẽ cử Luật sư ở chi nhánh gần nhất xuống tận nơi để giải quyết vụ việc theo yêu cầu!
