Một trong các vấn đề quan trọng được nhiều người dân huyện Hậu Lộc quan tâm hiện nay là về BHXH và các chế độ BHXH mà mình được hưởng khi tham gia.
Cụ thể, trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số thông tin cần thiết về Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa – đây là cơ quan thực hiện các chức năng quản lý BHXH tại địa bàn huyện Hậu Lộc.
>>> Đặt lịch tư vấn ngay hôm nay để được luật sư hỗ trợ chi tiết, đưa ra các giải pháp pháp lý hiệu quả nhất. Phí tư vấn sẽ được trừ vào khi bạn đăng ký sử dụng dịch vụ luật sư toàn diện.
Thông tin địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa
Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa có trụ sở tại: khu 5, thị trấn, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hoá.
Đơn vị cấp trên trực tiếp: Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa
Địa chỉ của BHXH huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa trên Google Maps:
Trên đây là thông tin về địa chỉ của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa, hy vọng giúp ích cho bạn trong quá trình làm việc tại đây.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Ngọc Lặc
Số điện thoại bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa
>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.
Liên hệ qua số điện thoại tư vấn bảo hiểm là phương thức hỗ trợ trực tuyến 24/7 giúp bạn tiết kiệm thời gian kết nối với cán bộ tư vấn nhanh chóng mà không cần đến trực tiếp cơ quan làm việc.
Số điện thoại bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc là nơi tiếp nhận thông tin của người dân và các doanh nghiệp về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm trực tuyến qua điện thoại trên địa bàn huyện Hậu Lộc. Do vậy, khi bạn có những câu hỏi, thắc mắc về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn huyện Hậu Lộc, bạn có thể liên hệ trực tiếp đến số điện thoại 0237 3831 030 để được tiếp nhận xử lý nhanh chóng.
Ngoài ra, bạn có thể liên hệ qua địa chỉ Email bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc: hauloc@thanhhoa.vss.gov.vn
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Hoằng Hóa
Giờ làm việc của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc
Cơ quan bảo hiểm xã hội của huyện Hậu Lộc – tỉnh Thanh Hóa làm việc từ sáng thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần với thời gian cụ thể như sau:
+ Buổi sáng: từ 8 giờ- 12 giờ
+ Buổi chiều: từ 14 giờ – 17 giờ
Lưu ý: Cơ quan trên sẽ nghỉ làm vào thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Hà Trung
Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc
>>> Đặt lịch tư vấn ngay hôm nay để được luật sư hỗ trợ chi tiết, đưa ra các giải pháp pháp lý hiệu quả nhất. Phí tư vấn sẽ được trừ vào khi bạn đăng ký sử dụng dịch vụ luật sư toàn diện.
Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc được quy định tại Điều 5 Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
+ BHXH huyện Hậu Lộc là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa, có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định.
+ Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân huyện Hậu Lộc.
+ Cơ quan trên có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.
Trên đây là vị trí và chức năng của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Nga Sơn
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc
>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư có chuyên môn cao giải quyết vấn đề chỉ từ 150.000 VNĐ
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc được quy định như sau:
– Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc có nhiệm vụ xây dựng, trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
– Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa, cụ thể:
+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;
+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định;
+ Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.
+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định;
+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện;
+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp;
– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.
– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các tổ chức, cá nhân tham gia.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.
– Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.
– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giao.
Trên đây là nhiệm vụ, quyền hạn của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Nông Cống
Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc
>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.
Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc hỗ trợ người dân các lĩnh vực sau:
– Tư vấn và giải đáp những đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội; những đối tượng người dùng có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ;
– Tư vấn về các điều kiện kѐm theo, cách tίnh hưởng, mức hưởng, thời hạn hưởng các chίnh sách thai sản; chế độ ốm đau; chίnh sách bảo hiểm xã hội một lần, chίnh sách hưu trί; chίnh sách bệnh nghề nghiệp; tai nạn lao động; chίnh sách tử tuất; chίnh sách bảo hiểm thất nghiệp ;
– Tư vấn mức đόng bảo hiểm xã hội của người lao động, người sử dụng lao động; của cá nhân tham gia bảo hiểm tự nguyện ;
– Tư vấn quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội. Trách nhiệm của tổ chức triển khai bảo hiểm xã hội;
– Tư vấn những thủ tục thực thi bảo hiểm xã hội cho người lao động khi cό yếu tố phát sinh;
– Các quy định pháp luật của bảo hiểm xã hội cὸn tương quan đến cách xử lý chίnh sách cho lao động bị ốm đɑu; chίnh sách thai sản; những yếu tố tương quan đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chίnh sách hưu trί, trợ cấp thất nghiệp cho người lao động, tương hỗ học nghề cho lao động mới, tương hỗ lao động tὶm việc làm,…
– Tư vấn đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, mức đόng, quyền lợi được hưởng của người lao động tham gia bảo hiểm y tế.
Cách thức liên hệ bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc
>>> Hãy để luật sư uy tín đồng hành với bạn trong việc giải quyết khó khăn. Đặt lịch tư vấn ngay hôm nay để được kết nối với chuyên gia pháp lý. Đặc biệt, phí tư vấn sẽ hoàn lại nếu bạn chọn gói dịch vụ trọn gói.
Tư vấn qua số điện thoại:
Để nhận được tư vấn về bảo hiểm xã hội, quý khách có thể tuân thủ theo các bước sau đây:
Bước 1: Quý khách sử dụng điện thoại cố định hoặc điện thoại di động và gọi đến số điện thoại 0237 3831 030
Bước 2: Sau khi kết nối với số điện thoại 0237 3831 030 quý khách sẽ nghe thấy lời chào từ Tổng đài và hãy tuân thủ theo hướng dẫn được cung cấp trong lời chào.
Bước 3: Quý khách sẽ được chuyển tiếp trực tiếp tới tư vấn viên và có thể đặt câu hỏi hoặc yêu cầu giải đáp các thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Bước 4: Tư vấn viên của công ty sẽ hướng dẫn và giải đáp mọi thắc mắc liên quan của quý khách.
Bước 5: Sau khi hoàn tất nội dung tư vấn, quý khách nên ghi nhớ số Tổng đài và lưu vào danh bạ điện thoại để tiện cho các lần tư vấn tiếp theo (nếu cần).
Tư vấn trực tiếp qua bộ phận một cửa theo địa chỉ: khu 5, thị trấn, huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hoá.
Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội có được không?
Người lao động không đóng BHXH có được không?
>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.
Trả lời:
Xin chào chị Phương Nga, cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi câu hỏi đến cho Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội. Về vấn đề mà chị đang vướng mắc, chúng tôi xin giải đáp như sau:
Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc như sau:
– Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
…
Như vậy, theo quy định trên thì người làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.
Do đây là điều khoản bắt buộc nên việc đóng hay không phải do người lao động và doanh nghiệp tự quyết định.Tuy nhiên, pháp luật có quy định một số trường hợp ngoại lệ mà người lao động có thể không đóng bảo hiểm xã hội đó là các trường hợp tại Điều 42 Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ – BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH 2017 quy định về việc quản lý đối tượng tham gia BHXH. Theo quy định này người lao động chỉ không đóng BHXH trong tháng nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
Trường hợp 1:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp 2:
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Trường hợp 3:
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì đơn vị và người lao động không phải đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN, thời gian này được tính là thời gian đóng BHXH, không được tính là thời gian đóng BHTN và được cơ quan BHXH đóng BHYT cho người lao động.
Đối với câu hỏi của chị Nga chúng tôi xin giải đáp như sau: người lao động buộc phải đóng bảo hiểm xã hội nếu làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên. Và chỉ có thể không phải đóng bảo hiểm xã hội nếu thuộc một trong ba trường hợp mà chúng tôi nêu trên.
Hướng dẫn thay đổi thông tin cá nhân VssID
>>>Hãy để luật sư uy tín đồng hành với bạn trong việc giải quyết khó khăn. Đặt lịch tư vấn ngay hôm nay để được kết nối với chuyên gia pháp lý. Đặc biệt, phí tư vấn sẽ hoàn lại nếu bạn chọn gói dịch vụ trọn gói.
Hiện nay, chuyển đổi số đang là một vấn đề được Chính phủ và Nhà nước ta đang vô cùng quan tâm và đầu tư, trong đó có việc chuyển đổi số trong lĩnh vực BHXH. Ứng dụng VssID – bảo hiểm xã hội số là phần mềm của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam trên nền tảng thiết bị di động. Đây là công cụ hỗ trợ nhằm thiết lập kênh giao tiếp, tiếp cận thông tin, thực hiện dịch vụ công cho cá nhân, tổ chức tham gia giao dịch với cơ quan Bảo hiểm xã hội thông qua môi trường di động một cách tiện lợi.
Tuy nhiên, trong quá trình sử dụng nếu thông tin cá nhân trên ứng dụng VssID không trùng khớp sẽ rất khó để người sử dụng có thể thực hiện các giao dịch hoặc sử dụng ứng dụng thay thế cho thẻ BHYT khi đi khám chữa bệnh.
Trường hợp người dùng muốn thay đổi thông tin cá nhân trên VssID có thể là số chứng minh nhân dân/ số thẻ căn cước hay các thông tin về họ tên; giới tính; ngày sinh cũng có thể thực hiện ngay trên Cổng dịch vụ công của Cơ quan bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tuy nhiên các thay đổi này sẽ làm phát sinh thủ tục cấp lại sổ BHXH; thẻ BHYT do thay đổi thông tin nhân thân.
Dưới đây là ví dụ hướng dẫn chi tiết cách thay đổi số CCCD trên ứng dụng VssID.
+ Bước 1: Truy cập Wedsite: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/
+ Bước 2: Đăng nhập tài khoản VssID theo mã số BHXH và mật khẩu do cơ quan BHXH cung cấp.
+ Bước 3: Chọn Thông tin tài khoản.
+ Bước 4: Nhập lại số CCCD và cập nhật lại ảnh mặt trước và mặt sau của CCCD mới.
+ Bước 5: Nhập mã kiểm tra và ấn Ghi nhận.
Nếu hồ sơ hợp lệ, cán bộ thực hiện phê duyệt hồ sơ, hệ thống cập nhật điều chỉnh thông tin tài khoản. Người dùng không cần đến cơ quan BHXH để thực hiện thủ tục.
Tổng hợp thông tin bài viết
Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết của chúng tôi về các thông tin cần thiết của Bảo hiểm xã hội huyện Hậu Lộc, tỉnh Thanh Hóa. Những thông tin mà chúng tôi cung cấp trên hy vọng đã giúp cho quá trình làm việc tại cơ quan này của bạn thuận tiện, nhanh chóng và tiết kiệm hơn.
Nếu bạn cần tư vấn chuyên sâu về các vấn đề liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, hãy Đặt Lịch Tư Vấn để được đặt lịch tư vấn trực tiếp với luật sư.
