Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân hiện là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc tỉnh Thanh Hóa thực hiện công tác quản lý các hoạt động liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện. Trong bài viết dưới đây Luật Thiên Mã sẽ cung cấp cho các bạn những thông tin chi tiết liên quan đến trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân. 
Một số thông tin sơ lược về huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa
>>> Hướng dẫn cách thức tra cứu quá trình tham gia bảo hiểm xã hội tại nhà nhanh chóng nhất, liên hệ ngay 1900.6174
Huyện Thường Xuân là một huyện nằm ở phía tây của tỉnh Thanh Hóa, Việt Nam với địa hình chủ yếu của huyện là đồi núi thấp, bị chia cắt, độ dốc lớn. Đây là huyện rộng nhất tỉnh Thanh Hóa với diện tích tự nhiên 1.113,24 km² và mật độ dân số đạt 80 người/km². Đất rừng chiếm 80% diện tích huyện.
Về đơn vị hành chính, huyện Thường Xuân có 16 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, bao gồm một thị trấn và 15 xã. Huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa có vị trí địa lý cụ thể của như sau:
– Phía bắng huyện Thường Xuân giáp với huyện Lang Chánh và huyện Ngọc Lặc
– Phía Đông huyện Thường Xuân giáp với huyện Thọ Xuân, huyện Triệu Sơn và huyện Như Thanh
– Phía Nam huyện Thường Xuân giáp với huyện Như Xuân và huyện Quỳ Châu, tỉnh Nghệ An
– Phía Tây huyện Thường Xuân giáp với huyện Quế Phong, tỉnh Nghệ An
Với lợi thế là có đường Hồ Chí Minh và quốc lộ 15 chạy qua nên huyện có có điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế và xã hội. Tuy nhiên, hiện nay tỷ lệ hộ nghèo tại huyện vẫn cao và là một trong bảy huyện nghèo của tỉnh Thanh Hóa. Như vậy, nhìn chung đây là một tình còn nhiều khó khăn. Chính vì thế việc quan tâm và triển khai tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động càng cần được đẩy mạnh.
Trong quá trình tham gia cũng như hưởng các chế độ tại trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân nếu có bất kỳ khó khăn nào, đừng ngân ngại hãy nhấc máy và kết nối ngay đến số hotline 1900.6174 để được chuyên viên hỗ trợ giải đáp nhanh chóng nhất!
Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa có trụ sở ở đâu?
>>> Tư vấn về mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần theo quy định mới nhất năm 2023, gọi ngay 1900.6174
– Trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa được đặt tại thị trấn Thường Xuân. Địa chỉ cụ thể tại: Khu 2, thị trấn Thường Xuân, huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hoá, Việt Nam.
– Đơn vị cấp trên trực tiếp: Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa
Trong quá trình tìm kiếm trụ sở cũng như hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội tại cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân gặp bất cứ khó khăn gì, hãy nhấc máy và liên hệ ngay đến đường dây nóng 1900.6174 để được chuyên viên hỗ trợ giải đáp miễn phí và nhanh chóng nhất!
Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân có thông tin liên hệ là gì?
>>> Tư vấn về điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện nay, liên hệ ngay 1900.6174
Để có thể kiểm tra thời gian làm việc, thời gian đóng bảo hiểm xã hội… hay bất kỳ thông tin nào khác liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội, bạn có thể liên hệ trực tiếp đến số điện thoại bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân 0237 3873 052 để được hỗ trợ.
Trong trường hợp, bạn muốn khiếu nại hay muốn giải đáp các vấn đề liên quan đến quy định của bảo hiểm xã hội bạn có thể gửi thư đến địa chỉ Email: thuongxuan@thanhhoa.vss.gov.vn.
Ngoài ra bạn cũng hoàn toàn có thể tra cứu cũng như theo dõi các thông báo liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội mà cơ quan đang hỗ trợ cung cấp thông qua địa chỉ Website https:baohiemxahoi.gov.vn
Nếu bạn muốn biết rõ hơn về điều kiện cũng như mức hưởng các chế đô bảo hiểm mà cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân hiện đang cung cấp, hãy nhấc máy và kết nối ngay đến đường dây nóng 1900.6174 để được chuyên viên của chúng tôi hỗ trợ giải đáp miễn phí và nhanh chóng nhất!
Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân làm việc vào khung giờ nào?
>>> Hướng dẫn cách thức đăng ký ứng dụng VSSID của bảo hiểm xã hội tại nhà, gọi ngay 1900.6174
Cũng giống như các cơ quan bảo hiểm xã hội khác trong tỉnh, cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân cũng quy định thời thời gian làm việc cụ thể. Mọi vấn đề của người lao động sẽ được cơ quan bảo hiểm giải quyết trong khoảng thời gian này:
– Buổi sáng từ: 8 giờ đến 12 giờ
– Buổi chiều từ: 14 giờ đến 17 giờ
Hiện nay cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân chỉ làm việc từ sáng thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, trừ các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Do vậy, người dân cần chú ý khung giờ và các ngày làm việc của cơ quan. Để hạn chế trường hợp đến vào các ngày cơ quan không làm việc, gây mất thời gian.
Như vậy, nếu gặp bất cứ khó khăn nào trong quá trình tham gia cũng như hưởng các chế độ Bảo hiểm xã hội tại trung tâm bảo hiểm xã hội ở huyện Thường Xuân các bạn có thể đến trực tiếp cơ quan để được giải đáp trong khung giờ trên. Tuy nhiên nếu muốn được tư vấn nhanh chóng, tiết kiệm thời gian cũng như chi phí đi lại bạn cũng hoàn toàn có thể kết nối đến số điện thoại 1900.6174 để được chuyên viên chúng tôi hỗ trợ tư vấn kịp thời!
Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân có vị trí, chức năng gì?
>>> Giải đáp thắc mắc liên quan đến cách tính mức hưởng chế độ ốm đau cho người lao động, gọi ngay 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân là một trong số những cơ quan bảo hiểm xã hội trực thuộc tỉnh Thanh Hóa có các chức năng, vị trí cụ thể như sau:
– Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân có chức năng giúp Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định pháp luật.
– Bảo hiểm xã hội tại huyện Thường Xuân chịu sự quản lý trực tiếp, toàn diện của Giám đốc bảo hiểm xã hội tỉnh và chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân huyện.
– Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.
Hy vọng những thông tin trên có thể giúp các bạn nắm rõ hơn về vị trí cũng như chức năng của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân. Nếu gặp bất cứ khó khăn nào trong quá trình thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến bảo hiểm xã hội tại cơ quan trên, đừng ngần ngại hãy liên hệ ngay đến đường dây nóng 1900.6174 để được chuyên viên kịp thời tư vấn và hỗ trợ!
Bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân có nhiệm vụ, quyền hạn nào?
>>> Tư vấn điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản đối với lao động nam, gọi ngay 1900.6174
Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của bảo hiểm xã hội tại huyện Thường Xuân như sau:
– Xây dựng trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
– Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh, cụ thể:
+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;
+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định;
+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện;
+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định;
+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp;
+ Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.
– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.
– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các tổ chức, cá nhân tham gia.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.
– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
– Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.
– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giao cho.
Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa. Nắm bắt rõ những thông tin này sẽ giúp người dân dễ dàng hơn trong việc thực hiện các thủ tục hành chính tại cơ quan này.
Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân
– Tư vấn các quy định của pháp luật về luật bảo hiểm xã hội: tư vấn các điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội, trình tự thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động cũng như người sử dụng lao động, điều kiện để rút tiền BHXH, cách thức rút tiền bảo hiểm xã hội, mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động và người sử dụng lao động trong từng trường hợp,….
– Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp: tư vấn đối tượng và điều kiện được hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn thủ tục, giấy tờ (có hỗ trợ xin giấy tờ) để hưởng bảo hiểm thất nghiệp,….
– Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế: tư vấn đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế, cách sử dụng bảo hiểm y tế khi tham gia khám chữa bệnh,….
– Tư vấn quy định của pháp luật về chế độ hưu trí: tư vấn điều kiện và hỗ trợ làm thủ tục để hưởng chế độ hưu trí, mức hưu trí tương đương với mức đóng bảo hiểm,….
– Tư vấn quy định về xử phạt khi vi phạm lĩnh vực bảo hiểm xã hội: tư vấn mức phạt khi chậm nộp tờ khai, chậm nộp tiền bảo hiểm xã hội, các hành vi sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi tham gia bảo hiểm xã hội,….
– Tư vấn các vấn đề pháp lý khác về bảo hiểm như bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp, khiếu nại quyết định của cơ quan bảo hiểm, hướng dẫn thực hiện kê khai và nộp BHXH online trên hệ thống,….
Cách thức liên hệ với bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân
Một số vấn đề quan trọng khi liên hệ tổng đài luật bảo hiểm xã hội
Thời gian hưởng chế độ thai sản cho từng trường hợp khác nhau sẽ không giống nhau. Hiểu rõ cách tính thời gian nghỉ thai sản sẽ giúp bạn nhận được quyền lợi tối đa từ chế độ này. Cụ thể như sau:
(1) Thời gian hưởng chế độ khi khám thai
Căn cứ theo quy định tại điều 32 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 Người lao động được có thời gian hưởng chế độ khám thai như sau:
– Lao động nữ mang thai được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày.
– Trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
– Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Như vậy, lao động nữ trong suốt thời kỳ mang thai sẽ được nghỉ tối thiểu 5 ngày đi khám thai và tối đa là 10 ngày trong trường hợp khi thai không bình thường. Thời gian nghỉ hưởng chế độ khám thai người lao động vẫn được hưởng lương.
(2) Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
Thời gian nghỉ được quy định như sau:
– Nghỉ 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
– Nghỉ 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
– Nghỉ 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
– Nghỉ 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
(3) Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
Căn cứ theo Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
– Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
– Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
Thời gian hưởng chế độ thai sản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
(4) Trường hợp nghỉ thai sản khi con bị chết sau khi sinh
Luật quy định trường hợp sau khi sinh con mà con bị chế mẹ được hưởng chế độ thai sản như sau:
– Nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con;
– Nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian 06 tháng cộng với thời gian nghỉ sinh được tính thêm trong trường hợp phải mổ hoặc sinh nhiều con.
Lưu ý: Thời gian hưởng chế độ thai sản khi con bị chết sau sinh tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
(5) Thời gian nghỉ trong trường hợp mẹ chết sau khi sinh con
Trường hợp chỉ có mẹ tham gia BHXH hoặc cả cha và mẹ đều tham gia BHXH mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
– Nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ sau khi chết.
– Trường hợp mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
– Nếu người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng tham gia bảo hiểm xã hội mà không nghỉ việc thì ngoài tiền lương còn được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của mẹ.
– Cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con.
Thời gian hưởng chế độ thai sản trong các trường hợp này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
(6) Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
Căn cứ theo Điều 35 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ được quy định như sau:
– Đối với lao động nữ mang thai hộ:
Lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý và chế độ khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ.
Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
– Đối với người mẹ nhờ mang thai hộ: Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
(7) Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi nhận con nuôi
Căn cứ vào Điều 36 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi:
Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ.
(8) Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi thực hiện các biện pháp tránh thai
Thời gian nghỉ thai sản cho các trường hợp thực hiện biện pháp tránh thai được quy định tại Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 như sau:
– Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
– Nghỉ 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
– Nghỉ 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
Lưu ý thời gian hưởng chế độ thai sản này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần.
Mọi thắc mắc về chế độ thai sản hoặc về hồ sơ thủ tục hưởng chế độ thai sản, người lao động và doanh nghiệp vui lòng liên hệ theo đường dây nóng 1900.6174 để được hỗ trợ tốt nhất.
Nhà nước đang hướng tới việc phổ cập bảo hiểm y tế toàn dân, chính vì vậy đặt ra những quy định về mức đóng bảo hiểm y tế, đối tượng được nhà nước hỗ trợ mua, đối tượng được miễn phí… để hỗ trợ người dân tham gia bảo hiểm y tế, có cơ hội để tiếp cận tới bảo hiểm y tế.
Khi tham gia bảo hiểm y tế, người dân sẽ được hưởng một số quyền lợi sau:
– Khi thực hiện các hoạt động khám bệnh, chữa bệnh sẽ được Quỹ bảo hiểm y tế Việt Nam chi trả một phần dựa trên mức hưởng của đối tượng tham gia trong danh mục khám bệnh, chữa bệnh mà pháp luật quy định.
– Được chọn nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu tại tuyến xã, huyện. Được khám chữa bệnh, sơ cứu, cấp cứu khi bị tai nạn, ốm đau tại nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu và được chuyển lên khám chữa bệnh ở các tuyến chuyên môn kỹ thuật cao hơn khi bệnh vượt quá khả năng của tuyến dưới.
Như vậy, việc tham gia bảo hiểm y tế người dân sẽ được hưởng rất nhiều quyền lợi trong hoạt động khám bệnh, chữa bệnh. Những quyền lợi đó được pháp luật quy định rõ ràng và nhà nước hướng tới phổ cập bảo hiểm y tế toàn dân với mục đích nâng cao sức khỏe cộng đồng.
Nếu muốn biết rõ hơn về mức hưởng các chế độ bảo hiểm y tế cũng như làm thế nào để hưởng chế độ này, hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 1900.6174 để được chuyên viên hỗ trợ và tư vấn miễn phí.
Trên đây là toàn bộ những chia sẻ của Luật Thiên Mã về các thông tin liên quan đến trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Thường Xuân. Hy vọng thông qua bài viết trên sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình tham gia cũng như hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội trên địa bàn huyện Thường Xuân, tỉnh Thanh Hóa. Nếu muốn nhận được sự tư vấn cụ thể và rõ ràng hơn về vấn đề của mình hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 1900.6174 của Luật Thiên Mã để được đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm giúp đỡ tận tình nhất.
Lưu ý:
Tổng Đài 1900.6174 là tổng đài tư vấn pháp luật của công ty Luật Thiên Mã có trách nhiệm và quyền hạn tư vấn luật đa lĩnh vực như đất đai, hôn nhân & gia đình, hình sự, dân sự, bảo hiểm xã hội… Chúng tôi không phải là cơ quan bảo hiểm xã hội và chúng tôi không mạo danh bất cứ cơ quan đoàn thể nào. Quý khách hàng có nhu cầu có thể trực tiếp liên hệ đến hotline tổng đài của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam 1900.9068
Luật Thiên Mã chỉ có 02 chi nhánh tại Hà Nội và TPHCM. Nếu có nhu cầu sử dụng dịch vụ Luật sư trực tiếp, chúng tôi sẽ cử Luật sư ở chi nhánh gần nhất xuống tận nơi để giải quyết vụ việc theo yêu cầu!
Liên hệ với chúng tôi:
| ✅ Dịch vụ Luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội | ⭐️ Đúng pháp luật – Nhanh chóng |
| ✅ Dịch vụ ly hôn | ⭐️ Nhanh – Trọn gói – Giải quyết trong ngày |
| ✅ Dịch vụ xử lý nợ xấu, nợ khó đòi | ⭐️ Đúng pháp luật – Uy tín |
| ✅ Dịch vụ Luật sư | ⭐️ Chuyên nghiệp: Dành cho cá nhân – gia đình – doanh nghiệp |
| ✅ Dịch vụ Luật sư riêng | ⭐️ Uy tín: Dành cho cá nhân – gia đình – doanh nghiệp |
| ✅ Dịch vụ Luật sư Hình sự | ⭐️ Nhanh chóng – Hiệu quả |
| ✅ Dịch vụ Luật sư tranh tụng | ⭐️ Giỏi – Uy tín – Nhận toàn bộ vụ việc |
| ✅ Dịch vụ Luật sư doanh nghiệp | ⭐️ Tư vấn thường xuyên cho doanh nghiệp |
