Trên thực tế, nhiều người còn chưa nắm rõ các thông tin về cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh.
Nên khi gặp các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội, người dân thường rất mất nhiều thời gian để được giải quyết. Thậm chí còn đánh mất quyền lợi hợp pháp khi tham gia bảo hiểm xã hội khi không thực hiện thủ tục đúng thời gian quy định.
Trong bài viết sau, Luật Thiên Mã sẽ cung cấp cho bạn những thông tin liên hệ của bảo hiểm xã hội tại huyện Vạn Ninh.
Một số thông tin về huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa
>> Chuyên viên hỗ trợ tra cứu quá trình tham gia BHXH huyện Vạn Ninh, Đặt Lịch Tư Vấn ngay!
Huyện Vạn Ninh nằm ở phía bắc của tỉnh Khánh Hòa, cách thành phố Nha Trang khoảng 60 km về phía bắc, phía nam dãy Đèo Cả – Vọng Phu, có vị trí địa lý:
Nằm ở phía bắc giáp thị xã Đông Hòa và huyện Tây Hòa,
Phía tây giáp huyện Sông Hinh, tỉnh Phú Yên
Phía nam giáp với thị xã Ninh Hòa
Phía đông giáp Biển Đông.
Hiện nay, huyện Vạn Ninh có diện tích tự nhiên là 550 km2, với khoảng 75% là rừng. Tổng dân số là 134.820 người. Dân cư sống chủ yếu bằng nông nghiệp, ngư nghiệp lâm nghiệp và dịch vụ.
Huyện Vạn Ninh có 13 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, bao gồm thị trấn Vạn Giã (huyện lỵ) và 12 xã: Đại Lãnh, Vạn Bình, Vạn Hưng, Vạn Khánh, Vạn Long, Vạn Lương, Vạn Phú, Vạn Phước, Vạn Thắng, Vạn Thạnh, Vạn Thọ, Xuân Sơn.
Địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa
>> Tư vấn về chế độ thai sản cho người đi đặt vòng, đặt lịch ngay
– Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa có địa chỉ tại: 85 Đinh Tiên Hoàng, thị trấn Vạn Giã, huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam.
– Đơn vị cấp trên trực tiếp là: Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa
Số điện thoại liên hệ bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa
>> Thủ tục cấp lại sổ BHXH khi có 2 sổ BHXH như thế nào? Đặt Lịch Tư Vấn ngay!
+ Số điện thoại bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh: 0258 3840 653
+ Thông tin website bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh: https:khanhhoa.baohiemxahoi.gov.vn
+ Email bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh: vanninh@khanhhoa.vss.gov.vn
Giờ làm việc của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh, tỉnh Khánh Hòa
>> Tư vấn thủ tục ủy quyền hưởng lương hưu khi sang nước ngoài định cư nhanh chóng, đặt lịch ngay hôm nay để nhận được sự tư vấn từ các luật sư chuyên nghiệp
Cơ quan bảo hiểm xã hội của huyện Vạn Ninh có thời gian làm việc và hoạt động theo quy định giờ hành chính nhà nước như sau:
Buổi sáng làm việc từ 7h30 đến 11h30
Buổi chiều làm việc từ 13h30 đến 17h30
Làm việc từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần, trừ trường hợp nghỉ lễ, Tết sẽ được nghỉ theo quy định của Nhà nước.
Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh
– Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa đặt tại huyện, có chức năng giúp Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện các chế độ và chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định.
– Bảo hiểm xã hội huyện chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, phải chịu sự quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn của Ủy ban nhân dân huyện.
– Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, tài khoản và trụ sở riêng.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh
>> Hồ sơ đóng BHXH tự nguyện gồm những giấy tờ gì? Đặt Lịch Tư Vấn ngay!
– Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc tỉnh Khánh Hòa. Vì vậy là cơ quan có chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn như một bảo hiểm xã hội cấp quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh Theo quy định tại Điều 6 của Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 gồm các nội dung sau:
– Xây dựng quá trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh theo kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; có tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
– Thực hiện các công tác về tuyên truyền thông tin rộng rãi và phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tổ chức và thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cụ thể như sau:
+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những đối tượng muốn tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Khai thác, đăng ký và quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;
+ Ký hợp đồng với các đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật;
+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh;
+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; và từ chối chi trả các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng theo quy định của pháp luật;
+ Tiếp nhận các khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng và hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Quản lý, sử dụng và hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo sự phân cấp;
+ Ký và tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.
– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.
– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa. Tổ chức triển khai các hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các tổ chức, cá nhân tham gia.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.
– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
– Thường xuyên phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương và cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp với cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; theo định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.
Dịch vụ tư vấn luật bảo hiểm xã hội của Luật Thiên Mã hỗ trợ nội dung gì?
>> Muốn báo giảm cho nhân viên đã nghỉ thì phải làm sao? Đặt Lịch Tư Vấn ngay!
Khi liên hệ với Hotline tư vấn luật bảo hiểm xã hội 0977.523.155 của chúng tôi, khách hàng sẽ được hỗ trợ, giải đáp các vấn đề về bảo hiểm xã hội cụ thể như sau:
+ Tư vấn luật bảo hiểm xã hội về chế độ ốm đau như: Tư vấn điều kiện hưởng chế độ ốm đau; thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ ốm đau; thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ khi con ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng, phục hồi sau ốm đau,…
+ Tư vấn luật bảo hiểm xã hội về chế độ thai sản như: Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản cho cả chồng và vợ; thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ thai sản; các thủ tục, hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho cả chồng và vợ,…
+ Tư vấn luật bảo hiểm xã hội về chế độ hưu trí, tử tuất: Tư vấn điều kiện nghỉ hưởng lương hưu; điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ trước tuổi, bị suy giảm khả năng lao động; hồ sơ, thủ tục hưởng chế độ hưu trí; mức hưởng chế độ hưu trí; đối tượng, điều kiện hưởng trợ cấp mai táng; thủ tục, mức hưởng trợ cấp mai táng; chế độ trợ cấp tuất hàng tháng, tuất 1 lần,…
+ Tư vấn về mức đóng bảo hiểm xã hội: Tư vấn các mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất từ ngày 1/7/2020; các mức đóng BHXH tự nguyện; các mức đóng BHXH bắt buộc,…
+ Tư vấn việc tham gia bảo hiểm xã hội: Tư vấn đối tượng đủ và không đủ điều kiện tham gia BHXH; các thủ tục, hồ sơ để tham gia BHXH; việc cấp lại Sổ BHXH khi bị mất,…
Một số vấn đề thường găp:
Một tháng làm việc bao nhiêu ngày thì phải đóng bảo hiểm xã hội?
>> Nghỉ hưu sớm hưởng lương như thế nào? Đặt lịch ngay để được hướng dẫn chi tiết và đảm bảo quyền lợi của bạn.
Chuyên viên tư vấn bảo hiểm xã hội trả lời:
Theo quy định tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Vì vậy, một tháng bạn làm việc từ 14 ngày trở lên sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội.
Lao động nữ bị sảy thai được nghỉ bao nhiêu ngày?
Chuyên viên trả lời:
Theo quy định của pháp luật hiện hành, số ngày nghỉ của lao động nữ sảy thai sẽ được thực hiện theo chỉ định của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền nhưng thời gian tối đa không được vượt quá như sau:
– Thai nhi dưới 05 tuần tuổi thì người mẹ sẽ được nghỉ tối đa 10 ngày.
– Thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi: Người mẹ sẽ được nghỉ tối đa 20 ngày.
– Thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi: Người mẹ được nghỉ tối đa 40 ngày.
– Thai từ 25 tuần tuổi trở lên: Người mẹ được nghỉ tối đa là 50 ngày.
Thời gian này tính theo ngày bình thường, tức bao gồm cả ngày lễ, Tết và các ngày nghỉ hằng tuần.
Tổng hợp thông tin về BHXH Vạn Ninh, Khánh Hòa
Bài viết trên là toàn bộ chia sẻ của Luật Thiên Mã về những thông tin cơ bản liên quan đến bảo hiểm xã hội huyện Vạn Ninh.
Hy vọng thông qua bài viết trên, các bạn sẽ có cho mình những thông tin hữu ích để có thể áp dụng khi gặp các vấn đề cần sự hỗ trợ từ cơ quan bảo hiểm xã hội.
Mọi vướng mắc của các bạn liên quan đến vấn đề trên, vui lòng Đặt Lịch Tư Vấn ngay! với Luật Thiên Mã để được chuyên viên giải đáp nhanh chóng!
