Trong quá trình cải cách nền kinh tế, huyện Vân Canh đã có những chuyển biến tích cực trong phát triển kinh tế, đời sống nhân dân nơi đây đang từng bước được cải thiện. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều người lao động vẫn chưa biết đến bảo hiểm xã hội và những lợi ích mà nó mang lại.
Ngay trong bài viết này, chúng tôi sẽ chia sẻ thông tin cần thiết về bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định để người dân hiểu rõ hơn về cơ quan có thẩm quyền giải quyết các chế độ BHXH cho mình.
>>> Kết nối với luật sư ngay hôm nay để nhận tư vấn chuyên sâu và hiệu quả. Đặt lịch tư vấn và hoàn tất thủ tục thanh toán ngay để được hoàn phí khi thuê luật sư toàn diện.
Thông tin địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định
Trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh được đặt trụ sở tại khu vực tập trung các cơ quan hành chính công của huyện là: thị trấn Vân Canh, huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định.
Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định là cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý mọi hoạt động của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh.
Người dân có bất kỳ vấn đề nào liên quan đến các chế độ bảo hiểm xã hội cần được giải quyết có thể đến trực tiếp cơ quan BHXH huyện Vân Canh theo địa chỉ được cung cấp ở trên để được cán bộ tiếp nhận và xử lý.
Số điện thoại bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định
>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư có chuyên môn cao giải quyết vấn đề chỉ từ 150.000 VNĐ
Số điện thoại của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh là số điện thoại để hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội cho người dân trong huyện. Vì vậy, khi có bất kỳ thắc mắc nào, bạn hãy liên hệ đến số điện thoại của cơ quan: 0256 3586 586 để được hỗ trợ giải đáp.
Địa chỉ email của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh là: vancanh@binhdinh.vss.gov.vn
Cơ quan BHXH huyện Vân Canh chỉ hỗ trợ giải đáp thắc mắc của người dân trong giờ làm việc.
Giờ làm việc của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh
>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư có chuyên môn cao giải quyết vấn đề chỉ từ 150.000 VNĐ
Để hỗ trợ nhanh chóng cho người lao động cũng như người sử dụng lao động, trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh làm việc từ thứ 2 đến 6 hàng tuần vào giờ hành chính là:
+ Buổi sáng: 8h00 đến 12h00
+ Buổi chiều: 14h00 đến 17h00
Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh không làm việc thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ, tết theo quy định của pháp luật là người lao động được nghỉ.
Bạn có thể liên hệ trước tới số điện thoại của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh để có thể chủ động hơn về thời gian tới làm việc.
>>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Tuy Phước
Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh
>>> Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn và được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm. Tận dụng cơ hội hoàn phí tư vấn khi lựa chọn dịch vụ pháp lý trọn gói.
Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh có vị trí và chức năng như sau:
+ Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định là cơ quan trực thuộc và chịu sự quản lý trực tiếp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định, cơ quan giúp cho Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định thực hiện các công việc tổ chức cho các đối tượng có liên quan thực hiện các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện Vân Canh.
+ Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh chịu sự quản lý hoạt động trực tiếp của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định, ngoài ra Ủy ban nhân dân huyện Vân Canh sẽ quản lý bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh về mặt hành chính.
+ Về tư cách pháp lý khi thực hiện các công việc: BHXH huyện Vân Canh có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.
Trên đây là vị trí và chức năng của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh trong quá trình thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trên địa bàn.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh
>>> Hãy đặt lịch tư vấn với luật sư ngay để nhận được sự hỗ trợ chuyên sâu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Đội ngũ chuyên gia pháp lý sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi tối ưu nhất để đảm bảo quyền lợi. Phí tư vấn sẽ được hoàn lại nếu bạn sử dụng dịch vụ trọn gói.
Nhiệm vụ, quyền hạn của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh được quy định tại Điều 6 Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 bao gồm:
– Xây dựng trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.
– Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh, cụ thể:
+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;
+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định;
+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện;
+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định;
+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;
+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp;
+ Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.
– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.
– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các tổ chức, cá nhân tham gia.
– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.
– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.
– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
– Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.
– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.
– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giao cho.
>>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Phù Mỹ
Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh
>>> Kết nối với luật sư ngay hôm nay để nhận tư vấn chuyên sâu và hiệu quả. Đặt lịch tư vấn và hoàn tất thủ tục thanh toán ngay để được hoàn phí khi thuê luật sư toàn diện.
Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội bao gồm:
– Tư vấn các quy định liên quan hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp: điều kiện được hưởng, trình tự, thủ tục để hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp,….
– Tư vấn các quy định liên quan đến chế độ thai sản: thời gian được nghỉ hưởng chế độ thai sản, mức hưởng nghỉ chế độ thai sản, các đối tượng được hưởng chế độ thai sản,….
– Tư vấn các quy định đến hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần: đối tượng hưởng BHXH 1 lần, cách rút BHXH 1 lần, tính số tiền BHXH 1 lần được hưởng,….
– Tư vấn các quy định liên quan đến BHYT: các chế độ hưởng BHYT, thủ tục, mức hưởng đối với BHYT cùng tuyến hoặc trái tuyến,….
– Tư vấn các quy định liên quan đến chế độ tử tuất: các phí được nhận khi hưởng chế độ tử tuất, thủ tục cần thực hiện để hưởng chế độ tử tuất,….
– Tư vấn các vấn đề liên quan đến sai phạm trong BHXH: mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm luật bảo hiểm xã hội, thủ tục khiếu nại, tố cáo, khởi kiện hành vi xâm phạm quyền lợi liên quan đến bảo hiểm xã hội,….
>>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh
Cách thức liên hệ bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh
>>> Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn và được hỗ trợ bởi đội ngũ luật sư giàu kinh nghiệm. Tận dụng cơ hội hoàn phí tư vấn khi lựa chọn dịch vụ pháp lý trọn gói.
>>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Hoài Ân
Một số vấn đề quan trọng khi liên hệ tổng đài tư vấn luật bảo hiểm xã hội
Đóng BHXH bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp?
>>> Hãy đặt lịch tư vấn với luật sư ngay để nhận được sự hỗ trợ chuyên sâu và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả. Đội ngũ chuyên gia pháp lý sẽ giúp bạn tìm ra hướng đi tối ưu nhất để đảm bảo quyền lợi. Phí tư vấn sẽ được hoàn lại nếu bạn sử dụng dịch vụ trọn gói.
Thời gian đóng BHXH để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 như sau:
+ Đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn.
+ Đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp làm việc theo hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Như vậy, cách tính thời gian tham gia BHXH để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp rất rõ ràng trong từng trường hợp pháp luật quy định.
Tại sao không nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm?
>>> Đặt lịch tư vấn với luật sư có chuyên môn cao giải quyết vấn đề chỉ từ 150.000 VNĐ
Có 3 lý do khiến người lao động không nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm:
– Thứ nhất, người lao động thường có xu hướng nghỉ việc vào cuối năm để hưởng BHXH 1 lần, tuy nhiên nếu không thuộc các trường hợp pháp luật quy định họ sẽ không được hưởng BHXH 1 lần mà còn có thể mất thêm khoản tiền thưởng tết và lương tháng thứ 13 từ công ty.
– Thứ hai, mức tiền hưởng BHXH 1 lần được tính căn cứ theo thời gian đóng BHXH và mức tiền lương hàng tháng đóng BHXH của người lao động. Hàng năm sẽ có quy định điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH vào thời điểm cuối năm trước và hệ số trượt giá của năm sau sẽ cao hơn năm trước. Do đó, nếu để sang đầu năm mới rút BHXH 1 lần thì người lao động sẽ có mức hưởng cao hơn.
– Thứ ba, vào thời điểm cuối năm mọi cơ quan đều dồn nhiều việc, cộng với việc người lao động đổ dồn đi rút tiền BHXH 1 lần sẽ khiến cho việc chi trả của cơ quan bảo hiểm xã hội không thể thực hiện đúng thời hạn.
Từ những lý do trên, có thể thấy người lao động không nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm.
Tổng hợp thông tin bài viết
Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh, trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định, đóng vai trò thiết yếu trong việc triển khai các chính sách bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp tại huyện miền núi phía tây nam tỉnh Bình Định.
Cơ quan này hỗ trợ cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, quản lý quỹ và chi trả chế độ bảo hiểm, góp phần đảm bảo an sinh xã hội cho người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.
Với nỗ lực cải cách hành chính, Bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh cần tiếp tục đơn giản hóa thủ tục, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả phục vụ, đáp ứng nhu cầu của người dân trong bối cảnh kinh tế – xã hội còn nhiều khó khăn.
Như vậy, bài viết trên đã chia sẻ tới bạn những thông tin quan trọng nhất của bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh, tỉnh Bình Định.
Trong quá trình tham gia và thực hiện các thủ tục tại cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Vân Canh nếu bạn gặp phải bất kỳ khó khăn nào, hãy liên hệ ngay tới 0977.523.155 của luật Thiên Mã để chuyên viên của chúng tôi được hỗ trợ bạn tháo gỡ mọi khó khăn.
