Tam Đảo là một huyện đang phát triển mạnh về du lịch, sự gia tăng của các doanh nghiệp trên địa bàn giúp giải quyết việc làm cho hầu hết người dân trong huyện.

Khi làm việc tại các công ty này, người dân vẫn chưa hiểu rõ lợi ích của mình khi được công ty tham gia BHXH.

Vì vậy, chúng tôi sẽ chia sẻ cho bạn những thông tin cơ bản về bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc.

>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.

Một số thông tin sơ lược về huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc

Tam Đảo là một huyện miền núi nằm ở phía bắc của tỉnh Vĩnh Phúc với đặc trưng trên địa bàn được nhiều người biết đến là ngọn núi tam đảo cao 1.310 m. Ở đây, mật độ dân số khá cao (303 người/km2), tuy nhiên dân số không đồng đều tập trung nhiều ở các khu vực phát triển du lịch, còn các khu vực khác chủ yếu là dân tộc thiểu số sống cách xa nhau ở các dãy núi.

Kinh tế của Tam Đảo ngày càng phát triển nhờ việc tập trung đầu tư phát triển du lịch địa phương. Ngoài ra, người dân ở đây cũng biết tận dụng lợi thế thời tiết tập trung sản xuất các loại rau quả làm đặc sản nơi đây như su su, măng tre, bí ngô.

Có thể thấy, huyện Tam Đảo rất biết tận dụng lợi thế địa hình và thời tiết để tạo ra việc làm phát triển đời sống người lao động nơi đây, từ đó giúp người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, là một công cụ pháp luật bảo vệ người lao động.

Địa chỉ trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc

>>> Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn cùng luật sư. Với sự am hiểu pháp lý sâu rộng, các chuyên gia sẽ đồng hành cùng bạn trong việc tháo gỡ khó khăn và bảo vệ quyền lợi của mình. Khoản phí tư vấn có thể hoàn lại khi chọn gói dịch vụ toàn diện.

Do địa hình hiểm trở và giao thông tại huyện Tam Đảo có chỗ đi lại rất khó khăn, nên trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo được đặt tại vị trí tập trung đông người lao động tại: thị trấn Hợp Châu, huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam.

Tuân thủ đúng theo quy định của pháp luật về phân cấp quản lý, bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo thuộc sự quản lý trực tiếp của bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc.

Địa chỉ của cơ quan BHXH huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc trên Google Maps:

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Bình Xuyên

Thông tin liên hệ cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc

Nếu không thể sắp xếp thời gian đến trụ sở chính của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, bạn có thể liên hệ tới tổng đài hỗ trợ người dân của cơ quan là: 0211 385 3896.

Ngoài ra, bạn có thể gửi những thắc mắc về bảo hiểm xã hội đến địa chỉ email của bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo là: tamdao@vinhphuc.vss.gov.vn

Đường dây nóng của cơ quan BHXH huyện Tam Đảo sẽ tiếp nhận cuộc gọi của bạn trong thời gian làm việc hành chính của cơ quan.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Yên Lạc

Thời gian làm việc trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

Thời gian làm việc của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo mở cửa tiếp dân từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần là:

+ Buổi sáng: từ 8 giờ đến 12 giờ

+ Buổi chiều: từ 14 giờ đến 17 giờ

Theo đúng quy định của nhà nước, BHXH huyện Tam Đảo nghỉ ngày thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ, tết.

Người dân đến thực hiện các thủ tục hành chính tại cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo chú ý đến trong khung giờ làm việc để công việc được giải quyết kịp thời tránh mất thời gian đi lại.

Số tài khoản thu BHXH của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

>>> Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn cùng luật sư. Với sự am hiểu pháp lý sâu rộng, các chuyên gia sẽ đồng hành cùng bạn trong việc tháo gỡ khó khăn và bảo vệ quyền lợi của mình. Khoản phí tư vấn có thể hoàn lại khi chọn gói dịch vụ toàn diện.

Để tiết kiệm thời gian cho người lao động cũng như thuận tiện cho việc quản lý các giao dịch thì người lao động có thể nộp tiền bảo hiểm xã hội qua số tài khoản thu BHXH của trung tâm bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo là:

Tên tài khoản: Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

Kho bạc Nhà nước huyện Tam Đảo: 374109011554

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam – Chi nhánh huyện Tam Đảo: 2809202962065

Lưu ý: khi thực hiện thao tác chuyển tiền phải ghi rõ nội dung chuyển tiền gồm: mã đơn vị + tên đơn vị.

>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Lập Thạch

Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

Với vai trò là một cơ quan cấp huyện, bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo có vị trí và chức năng như sau:

+ Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc là cơ quan trực thuộc và chịu sự quản lý trực tiếp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, cơ quan giúp cho Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc thực hiện các công việc tổ chức cho các đối tượng có liên quan thực hiện các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, quản lý thu, chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện Tam Đảo.

+ BHXH huyện Tam Đảo chịu sự quản lý hoạt động trực tiếp của Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Phúc, ngoài ra Ủy ban nhân dân huyện Tam Đảo sẽ quản lý bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo về mặt hành chính.

+ Về tư cách pháp lý khi thực hiện các công việc: Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo có tư cách pháp nhân, có con dấu, tài khoản và trụ sở riêng.

Với vị trí và chức năng nêu trên, bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo là một đơn vị không thể thiếu thực hiện các hoạt động liên quan đến bảo hiểm cho người dân huyện Tam Đảo.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.

Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo là đơn vị cấp huyện trực thuộc tỉnh Yên Bái. Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của được quy định tại Điều 6 Quyết định 969/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:

– Xây dựng trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm; tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình sau khi được phê duyệt.

– Thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến các chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

– Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh, cụ thể:

+ Cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;

+ Khai thác, đăng ký, quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế. Thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia. Từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định. Kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức sử dụng lao động;

+ Ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định;

+ Giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tổ chức bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại Bảo hiểm xã hội huyện;

+ Chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế không đúng quy định;

+ Tiếp nhận khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước chuyển sang để đóng, hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội tự nguyện;

+ Quản lý, sử dụng, hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của Bảo hiểm xã hội huyện theo phân cấp;

+ Ký, tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.

– Giải quyết các kiến nghị, khiếu nại về việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế đối với các tổ chức, cá nhân tham gia và các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.

– Thực hiện chương trình, kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Tổ chức triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO vào hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.

– Tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.

– Quản lý, lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

– Hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các tổ chức, cá nhân tham gia.

– Chủ trì, phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị – xã hội trên địa bàn, với các tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế theo quy định.

– Đề xuất, kiến nghị, phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra các tổ chức, cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

– Có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng, lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.

– Định kỳ cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng các chế độ, thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn yêu cầu; Cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu, thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

– Thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp cơ quan thuế cập nhật mã số thuế của tổ chức, cá nhân; định kỳ hàng năm, cập nhật thông tin do cơ quan thuế cung cấp về chi phí tiền lương để tính thuế của doanh nghiệp hoặc tổ chức.

– Quản lý viên chức, người lao động của Bảo hiểm xã hội huyện.

– Tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin; thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo, thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh giao cho.

Nội dung tư vấn của bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

>>> Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn cùng luật sư. Với sự am hiểu pháp lý sâu rộng, các chuyên gia sẽ đồng hành cùng bạn trong việc tháo gỡ khó khăn và bảo vệ quyền lợi của mình. Khoản phí tư vấn có thể hoàn lại khi chọn gói dịch vụ toàn diện.

Bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo hỗ trợ, tư vấn người dân tất cả các vấn đề trong mọi lĩnh vực bảo hiểm xã hội như:

+ Tư vấn các quy định của pháp luật liên quan đến bảo hiểm: quy định về điều kiện tham gia bảo hiểm xã hội, quy định về bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ hưu trí,….

+ Tư vấn quyền và lợi ích của khách hàng khi tham gia bảo hiểm xã hội: được hưởng các chế độ nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản được hưởng tiền bảo hiểm xã hội hay với những công việc rủi ro cao thì bảo hiểm chi trả cho người lao động chế độ tai nạn lao động,….

+ Tư vấn các trách nhiệm mà khách hàng phải thực hiện khi tham gia bảo hiểm xã hội: trách nhiệm cung cấp giấy tờ, thông tin một cách trung thực, trách nhiệm đóng tiền BHXH đúng thời hạn,….

+ Tư vấn và hướng dẫn khách hàng thực hiện các thủ tục hành chính tại cơ quan bảo hiểm xã hội: thực hiện thủ tục đăng ký tham gia BHXH, thực hiện thủ tục để rút tiền các chế độ thai sản, tai nạn lao động,….

+ Tư vấn các vấn đề khác liên quan đến bảo hiểm xã hội: hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm điện tử của bảo hiểm xã hội, hỗ trợ khách hàng xin các giấy tờ hoàn thiện hồ sơ,….

Cách liên hệ tới bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo

>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.

Tư vấn qua số điện thoại:

Để nhận được tư vấn về bảo hiểm xã hội, quý khách có thể tuân thủ theo các bước sau đây:

Bước 1: Quý khách sử dụng điện thoại cố định hoặc điện thoại di động và gọi đến số điện thoại 0211 385 3896.

Bước 2: Sau khi kết nối với số điện thoại 0211 385 3896.  quý khách sẽ nghe thấy lời chào từ Tổng đài và hãy tuân thủ theo hướng dẫn được cung cấp trong lời chào.

Bước 3: Quý khách sẽ được chuyển tiếp trực tiếp tới tư vấn viên và có thể đặt câu hỏi hoặc yêu cầu giải đáp các thắc mắc liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Bước 4: Tư vấn viên của công ty sẽ hướng dẫn và giải đáp mọi thắc mắc liên quan của quý khách.

Bước 5: Sau khi hoàn tất nội dung tư vấn, quý khách nên ghi nhớ số Tổng đài và lưu vào danh bạ điện thoại để tiện cho các lần tư vấn tiếp theo (nếu cần).

Tư vấn trực tiếp qua bộ phận một  cửa theo địa chỉ: thị trấn Hợp Châu, huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc, Việt Nam.

Một số vấn đề thường gặp:

Những đối tượng nào được hưởng BHXH 1 lần?

>>> Liên hệ ngay để đặt lịch tư vấn cùng luật sư. Với sự am hiểu pháp lý sâu rộng, các chuyên gia sẽ đồng hành cùng bạn trong việc tháo gỡ khó khăn và bảo vệ quyền lợi của mình. Khoản phí tư vấn có thể hoàn lại khi chọn gói dịch vụ toàn diện.

Những đối tượng được hưởng BHXH 1 lần theo quy định tại Nghị định 115/2015 và Nghị định 33/2016 bao gồm:

– Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH (hoặc chưa đủ 15 năm đóng BHXH đối với lao động nữ là người hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở phường, xã, thị trấn) và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.

– Người lao động tham gia BHXH bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc; người tham gia BHXH tự nguyện sau 1 năm không tiếp tục đóng BHXH mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

– Người lao động ra nước ngoài để định cư.

– Người lao động đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

– Người lao động là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.ng bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.

Mức hưởng bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào?

>>> Nhấn đặt lịch ngay để nhận tư vấn từ đội ngũ luật sư chuyên nghiệp. Sự hỗ trợ tận tình sẽ giúp bạn nắm rõ vấn đề và tìm ra giải pháp tốt nhất. Phí tư vấn sẽ được hoàn trả khi bạn thuê luật sư trọn gói.

Người lao động có đủ điều kiện để hưởng các mức bảo hiểm tai nạn lao động sẽ được hưởng các khoản từ bảo hiểm xã hội theo quy định tại Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH bao gồm:

– Bồi thường lao động với mức bồi thường được tính như sau:

+ Ít nhất bằng 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

+ Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80% thì cứ tăng 1% sẽ được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo công thức dưới đây:

Tbt = 1,5 + {(a – 10) x 0,4}

Trong đó:

+ Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả năng lao động từ 11% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương);

+ 1,5: Mức bồi thường khi suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%;

+ a: Mức (%) suy giảm khả năng lao động của người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

+ 0,4: Hệ số bồi thường khi suy giảm khả năng lao động tăng 1%.

– Trợ cấp tai nạn lao động với mức trợ cấp như sau:

+ Ít nhất 12 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động;

+ Ít nhất bằng 0,6 tháng tiền lương đối với người bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 10%; nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80% thì tính theo công thức dưới đây:

Ttc = Tbt x 0,4

Trong đó:

+ Ttc: Mức trợ cấp cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ trên 10% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương);

+ Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả năng lao động từ trên 10% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương).

Trên đây là mức bảo hiểm tai nạn lao động mà người lao động đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật được nhận.

Tổng hợp thông tin bài viết

Những thông tin chúng tôi cung cấp trong bài viết hy vọng sẽ giúp bạn đọc hiểu thêm về bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc. Trong quá trình thực hiện các giao dịch tại cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tam Đảo mà gặp phải khó khăn, hãy Đặt Lịch Tư Vấn để được đội ngũ chuyên viên dày dặn kinh nghiệm của chúng tôi được hỗ trợ bạn tháo gỡ mọi khó khăn.