Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Trong hệ thống bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang, Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp là một cơ quan quan trọng và uy tín, đảm nhận vai trò cấp huyện trong việc quản lý và bảo vệ quyền lợi xã hội của người dân trong khu vực này. Với sứ mệnh hàng đầu là tạo ra một môi trường an toàn và ổn định, Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp đã và đang đóng góp không nhỏ vào sự phát triển bền vững của cộng đồng địa phương.
Vậy để nắm rõ hơn các quy định về Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp, Đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm của Luật Thiên Mã xin gửi đến quý bạn đọc câu trả lời qua bài viết dưới đây! Trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội quý khách hàng gặp khó khăn cần giải đáp có thể liên hệ với Luật Thiên Mã qua hotline 1900.6174 để được hỗ trợ.
>> Liên hệ tổng đài 1900.6174 để đặt lịch hẹn tư vấn với chuyên gia giàu kinh nghiệm
Một số thông tin giới thiệu về huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang
>> Hướng dẫn miễn phí Bảo hiểm xã hội nhanh chóng, gọi ngay 1900.6174
-Dân số, diện tích
Huyện Phụng Hiệp là một trong những huyện lớn nhất và đông dân nhất trong tỉnh Hậu Giang, với diện tích rộng 485 km² và dân số ước tính 195.355 người. Mật độ dân số đạt mức 388 người/km².
Tổng diện tích tự nhiên của Huyện Phụng Hiệp là 48.450,4 ha (dữ liệu từ cuộc kiểm kê đất đai năm 2019), và dân số hiện tại là 186.502 người (dữ liệu từ cuộc Niên giám thống kê năm 2020).
Đây chiếm tỷ lệ 29,88% diện tích và 25,66% dân số của tỉnh Hậu Giang. Mật độ dân số đạt mức 385 người/km².
Trong đó, dân số thành thị đạt 21.364 người, chiếm 11,57% tổng dân số huyện, và dân số nông thôn đạt 165.138 người, chiếm 88,43% tổng dân số huyện.
Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên trong năm 2020 ở Huyện Phụng Hiệp là 5,87‰/năm, với mức sinh giảm bình quân chỉ 0,05‰/năm.
Mặc dù huyện hiện có ba thị trấn, gồm Cây Dương, Kinh Cùng, Búng Tàu, nhưng tỷ lệ đô thị hóa trên địa bàn huyện vẫn rất thấp, chỉ đạt 11,57%.
Dân số hiện tại tập trung chủ yếu tại các thị trấn này và các xã nằm ven đường Quốc lộ 1, Quốc lộ 61, Đường tỉnh 927, Đường tỉnh 928 và các con kênh lớn khác.
-Hành chính
Huyện Phụng Hiệp có một tổ chức hành chính phân cấp xã phát triển với tổng cộng 15 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc.
Trong số đó, huyện bao gồm 3 thị trấn chính là: Cây Dương, nơi đặt trụ sở hành chính của huyện, Búng Tàu và Kinh Cùng.
Ngoài ra, huyện còn bao gồm 12 xã gồm: Bình Thành, Hiệp Hưng, Hòa An, Hòa Mỹ, Long Thạnh, Phụng Hiệp, Phương Bình, Phương Phú, Tân Bình, Tân Long, Tân Phước Hưng và Thạnh Hòa. Tổng cộng, trên địa bàn huyện Phụng Hiệp có tồn tại 128 ấp.
-Vị trí địa lý
Huyện Phụng Hiệp có vị trí địa lý nằm ở phía Đông của tỉnh Hậu Giang. Nó nằm cách thành phố Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang, khoảng 37 km về phía Đông và cách trung tâm thành phố Cần Thơ, thành phố lớn kế cận, khoảng 36 km về phía Nam.
-Huyện giáp các địa phương khác theo hướng:
Phía đông giáp thành phố Ngã Bảy, một đô thị phát triển nằm ở tỉnh Hậu Giang, tạo thành một ranh giới tự nhiên giữa hai đơn vị hành chính.
Phía đông nam giáp huyện Châu Thành và huyện Kế Sách, đều thuộc tỉnh Sóc Trăng.
Phía tây giáp huyện Vị Thủy và thị xã Long Mỹ, cả hai đều thuộc tỉnh Hậu Giang.
Đây là các địa phương nằm ở phía tây của huyện Phụng Hiệp, có nền kinh tế phát triển và đóng góp quan trọng vào nền kinh tế tỉnh.
Phía nam giáp huyện Mỹ Tú, một huyện thuộc tỉnh Sóc Trăng.
Phía bắc giáp huyện Châu Thành A, một huyện nằm trong tỉnh Hậu Giang, tạo thành ranh giới tự nhiên giữa hai đơn vị hành chính.
Phía đông bắc giáp huyện Châu Thành, một huyện thuộc tỉnh Hậu Giang.
-Kinh tế
Năm 2020, Huyện Phụng Hiệp đã đạt tổng giá trị sản xuất (với giá so sánh năm 2010) là 7.643 tỷ đồng.
Trong đó, lĩnh vực nông-lâm-thủy sản đóng góp 3.607 tỷ đồng, lĩnh vực công nghiệp-xây dựng đạt 2.511 tỷ đồng, và lĩnh vực thương mại-dịch vụ đóng góp 1.525 tỷ đồng.
Tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất bình quân giai đoạn 2016-2020 đạt 3,12% mỗi năm.
Trong đó, lĩnh vực nông-lâm-thủy sản tăng trưởng 0,59% mỗi năm, lĩnh vực công nghiệp-xây dựng tăng trưởng 6,45% mỗi năm, và lĩnh vực thương mại-dịch vụ tăng trưởng 3,68% mỗi năm.
Cơ cấu giá trị sản xuất đã có sự chuyển dịch, giảm tỷ trọng ngành nông nghiệp và tăng tỷ trọng ngành công nghiệp-dịch vụ.
Cụ thể, ngành nông-lâm-nghiệp và thủy sản đã giảm từ 47,51% năm 2015 xuống còn 41,88% năm 2020, trong khi đó ngành công nghiệp-xây dựng tăng mạnh từ 29,88% năm 2015 lên 34,94% năm 2020, và ngành thương mại-dịch vụ cũng tăng từ 22,61% lên 23,18%.
Về thu-chi ngân sách nhà nước, tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn huyện đạt 933.463 triệu đồng, đạt 130,91% so với chỉ tiêu (trong đó thu nội địa đạt 78.736 triệu đồng, đạt 110,35% so với chỉ tiêu).
Tổng chi ngân sách địa phương đạt 917.727 triệu đồng, đạt 129,19% so với chỉ tiêu.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội thành phố Phủ Lý – Tư vấn luật bảo hiểm xã hội: 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang có số điện thoại nào/
>> Hướng dẫn chi tiết bảo hiểm xã hội miễn phí, liên hệ 1900.6174
Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp, thuộc tỉnh Hậu Giang, có địa chỉ tại ĐT927, Thị trấn Cây Dương, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang.
Để liên hệ với Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp, bạn có thể sử dụng số điện thoại (0293) 3996011.
Trực tiếp cấp trên của Trung tâm Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp là Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang, đơn vị quản lý và điều hành hoạt động bảo hiểm xã hội trên toàn tỉnh Hậu Giang.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội Bắc Ninh ; Tư vấn luật bảo hiểm xã hội 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp làm việc trong thời gian nào?
>> Tư vấn chi tiết luật bảo hiểm xã hội miễn phí, gọi ngay 1900.6174
Trung tâm Bảo hiểm xã hội Huyện Phụng Hiệp, thuộc tỉnh Hậu Giang, tuân thủ thời gian làm việc theo quy định giờ hành chính như sau:
Buổi sáng: Từ 8 giờ đến 12 giờ.
Buổi chiều: Từ 14 giờ đến 17 giờ.
Trung tâm làm việc từ sáng thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, nhằm đảm bảo phục vụ và tiếp nhận các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội của cư dân trong huyện Phụng Hiệp.
Trong khung giờ làm việc này, cán bộ nhân viên sẽ tiếp nhận và giải quyết các yêu cầu, thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, hỗ trợ và cung cấp thông tin cho người dân về các chính sách, quyền lợi và trợ cấp xã hội.
>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội thành phố Huế – Tư vấn luật bảo hiểm xã hội 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp có vị trí chức năng là gì?
1. Bảo hiểm xã hội huyện là cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, được đặt tại huyện với chức năng quan trọng là hỗ trợ Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức triển khai chế độ và chính sách bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm y tế.
Nhiệm vụ chính của Bảo hiểm xã hội huyện là quản lý thu, chi của bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế trên toàn bộ địa bàn huyện theo các quy định và quy định liên quan.
2. Bảo hiểm xã hội huyện chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện từ Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh và cũng phải tuân thủ sự quản lý hành chính của các cơ quan nhà nước trên địa bàn huyện, nhằm đảm bảo tính khách quan, minh bạch và hiệu quả trong hoạt động của cơ quan.
Điều này đồng nghĩa với việc Bảo hiểm xã hội huyện phải thực hiện các quy định pháp luật, quy chế, và quy trình được ban hành từ phía Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh và Ủy ban nhân dân huyện, đảm bảo sự liên kết và sự thống nhất trong hoạt động của cơ quan này trên địa bàn huyện.
3. Bảo hiểm xã hội huyện được công nhận là một tư cách pháp nhân, tức là có thể tồn tại và hành vi pháp lý độc lập.
Nó cũng có quyền sở hữu con dấu riêng, tài khoản ngân hàng và trụ sở làm việc độc lập, đảm bảo cho cơ quan này thực hiện công việc và nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả.
4. Bảo hiểm xã hội huyện không thể tổ chức các đơn vị Bảo hiểm xã hội thành phố hoặc thị xã trên địa bàn của các đơn vị hành chính cấp thành phố hoặc thị xã, nơi có trụ sở của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Tuy nhiên, việc triển khai chế độ và chính sách bảo hiểm xã hội cũng như bảo hiểm y tế, quản lý thu chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế trên địa bàn các đơn vị hành chính này vẫn do Bảo hiểm xã hội tỉnh trực tiếp thực hiện.
Điều này đảm bảo tính hợp nhất và hiệu quả trong việc quản lý và cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội cho cộng đồng trên địa bàn các đơn vị hành chính trực thuộc.
Tư vấn miễn phí luật Bảo hiểm xã hội chính xác, liên hệ 1900.6174
Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp có nhiệm vụ như thế nào?
1. Trong việc xây dựng kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội tại huyện, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh đảm nhận vai trò quan trọng trong việc lập ra một kế hoạch chi tiết và toàn diện, bao gồm cả mục tiêu dài hạn và ngắn hạn cũng như chương trình công tác hàng năm.
Kế hoạch và chương trình này được xây dựng sau khi đã tiến hành các nghiên cứu, phân tích kỹ lưỡng và sau khi đã nhận được sự phê duyệt từ các cơ quan có thẩm quyền.
2. Nhiệm vụ quan trọng tiếp theo là thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền và phổ biến đối với các chế độ, chính sách và pháp luật liên quan đến Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Công việc này bao gồm việc cung cấp thông tin rõ ràng và chi tiết về các quyền lợi, trách nhiệm và điều kiện tham gia vào các chế độ bảo hiểm.
Đồng thời, cần phổ biến những thay đổi mới về chính sách và luật pháp, nhằm đảm bảo mọi cá nhân và tổ chức hiểu rõ và tuân thủ đúng quy định.
Công tác tuyên truyền này có thể bao gồm việc tổ chức các buổi hội thảo, tọa đàm, phát tờ rơi, sử dụng các phương tiện truyền thông đa dạng như báo chí, truyền hình, radio và mạng xã hội để đạt được hiệu quả cao nhất.
3. Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội tỉnh cũng có trách nhiệm tổ chức và thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh một cách chi tiết và kỹ lưỡng. Các nhiệm vụ này bao gồm:
a) Cấp sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Điều này đảm bảo rằng những người tham gia có đầy đủ giấy tờ chứng minh tư cách và quyền lợi của mình trong hệ thống bảo hiểm.
b) Thực hiện khai thác, đăng ký và quản lý các đối tượng tham gia và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Điều này bao gồm việc thu các khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế từ các tổ chức và cá nhân tham gia.
Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội tỉnh cũng có quyền từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế nếu không tuân thủ đúng quy định.
Hơn nữa, tổ chức này có trách nhiệm kiểm tra việc ký kết hợp đồng lao động và đóng nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế đối với các cơ quan, đơn vị và tổ chức sử dụng lao động.
c) Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội tỉnh cũng tiến hành ký hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định.
Điều này giúp tăng cường khả năng thu thập các khoản đóng bảo hiểm và nâng cao hiệu quả quản lý của hệ thống bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế tại địa phương.
d) Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Bảo hiểm xã hội huyện là giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Để thực hiện điều này, tổ chức này thành lập và quản lý bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa”.
Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi của người tham gia bảo hiểm được đáp ứng một cách nhanh chóng và thuận tiện tại Bảo hiểm xã hội huyện.
đ) Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Tuy nhiên, cũng cần từ chối chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế không đúng quy định.
Điều này đảm bảo tính công bằng, đúng đắn và bảo vệ nguồn lực của hệ thống bảo hiểm.
e) Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội huyện cũng tiếp nhận và quản lý khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước, được chuyển sang để đóng và hỗ trợ đóng cho các đối tượng tham gia bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Điều này nhằm đảm bảo rằng những người tham gia có đủ tài chính để trang trải các chi phí y tế và đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
g) Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm quản lý, sử dụng và hạch toán kế toán các nguồn kinh phí và tài sản của tổ chức theo phân cấp.
Việc quản lý chặt chẽ và minh bạch này đảm bảo rằng nguồn lực được sử dụng một cách hiệu quả và tuân thủ đúng quy định.
h) Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện việc ký kết và tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh đã đạt đủ điều kiện và tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp.
Điều này đảm bảo rằng người tham gia bảo hiểm có quyền được nhận dịch vụ y tế chất lượng và đáng tin cậy từ các cơ sở y tế được hợp tác.
4. Một trong những trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội huyện là giải quyết các kiến nghị và khiếu nại liên quan đến việc thực hiện các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế đối với tổ chức và cá nhân tham gia, cũng như các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định.
Để đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc giải quyết, tổ chức này tiếp nhận, xem xét và đánh giá mỗi kiến nghị hoặc khiếu nại một cách kỹ lưỡng.
Sau đó, các biện pháp cần thiết sẽ được thực hiện để giải quyết tình huống và đảm bảo quyền lợi của người tham gia bảo hiểm.
5. Bảo hiểm xã hội huyện cũng thực hiện chương trình và kế hoạch cải cách hành chính, tuân thủ chỉ đạo và hướng dẫn từ Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Điều này bao gồm việc tăng cường hiệu quả và đơn giản hóa các quy trình, quy định trong hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện.
Đồng thời, tổ chức này cũng triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO.
Việc áp dụng tiêu chuẩn này giúp đảm bảo sự chính xác, khách quan và hiệu quả trong việc quản lý và cung cấp các dịch vụ bảo hiểm xã hội.
6. Bảo hiểm xã hội huyện tiến hành tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế theo quy định.
Việc áp dụng giao dịch điện tử giúp tối ưu hóa quy trình, giảm bớt thủ tục giấy tờ, và tăng cường tính tiện ích và sự thuận tiện cho người tham gia bảo hiểm.
7. Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm quản lý và lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính và hồ sơ liên quan đến việc hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Việc quản lý và lưu trữ này đảm bảo tính toàn vẹn, bảo mật và dễ dàng truy xuất thông tin cần thiết trong quá trình thực hiện các chế độ bảo hiểm và giải quyết các thủ tục liên quan.
8. Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho các tổ chức và cá nhân tham gia.
Điều này bao gồm việc cung cấp hướng dẫn chi tiết và rõ ràng về các quy định, thủ tục, và quyền lợi liên quan đến việc tham gia vào các chế độ bảo hiểm.
Bằng cách này, Bảo hiểm xã hội huyện đảm bảo rằng mọi người đều hiểu rõ và thực hiện đúng các quy định và chính sách bảo hiểm.
9. Bảo hiểm xã hội huyện chịu trách nhiệm chủ trì và phối hợp với các cơ quan nhà nước, các tổ chức chính trị-xã hội trên địa bàn, cùng với các tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm.
Bằng cách tạo ra sự phối hợp tốt, Bảo hiểm xã hội huyện đảm bảo rằng các vấn đề liên quan đến chế độ bảo hiểm được giải quyết một cách hiệu quả và đáp ứng đúng quy định.
10. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội huyện đề xuất và kiến nghị, cùng với cơ quan nhà nước có thẩm quyền, thực hiện thanh tra và kiểm tra các tổ chức và cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
Điều này nhằm đảm bảo tuân thủ quy định và giám sát chặt chẽ các hoạt động liên quan đến bảo hiểm, từ đó đảm bảo tính công bằng và tránh những vi phạm.
11. Bảo hiểm xã hội huyện có quyền khởi kiện vụ án dân sự để yêu cầu tòa án bảo vệ lợi ích công cộng và lợi ích nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế trên địa bàn.
Điều này cho phép tổ chức này bảo vệ quyền lợi của người tham gia bảo hiểm và đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật trong các vụ án liên quan đến bảo hiểm.
12. Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng tiền, quyền lợi của các chế độ và thủ tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động, người sử dụng lao động hoặc khi có yêu cầu từ người lao động, người sử dụng lao động, và tổ chức công đoàn.
Ngoài ra, tổ chức này cũng cung cấp đầy đủ và kịp thời tài liệu và thông tin liên quan theo yêu cầu từ các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Điều này giúp đảm bảo rằng mọi người đều có đầy đủ thông tin và tài liệu cần thiết để thực hiện các chế độ bảo hiểm một cách đúng đắn.
13. Bảo hiểm xã hội huyện thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương để cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn.
Việc này bao gồm việc liên tục thu thập và cập nhật các dữ liệu về số lượng và tình trạng việc làm của lao động. Đồng thời, Bảo hiểm xã hội huyện phối hợp với cơ quan thuế để cập nhật mã số thuế của tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm.
Hàng năm, định kỳ, tổ chức này nhận thông tin từ cơ quan thuế về chi phí tiền lương, từ đó sử dụng thông tin này để tính thuế cho doanh nghiệp hoặc tổ chức tham gia bảo hiểm.
14. Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm quản lý viên chức và người lao động của tổ chức.
Việc quản lý này bao gồm việc tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và thực hiện các chế độ, quy định liên quan đến công việc và quyền lợi của viên chức và người lao động.
Bằng cách này, tổ chức này đảm bảo sự chuyên nghiệp và hiệu quả trong hoạt động của viên chức và người lao động.
15. Bảo hiểm xã hội huyện tham gia nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của mình.
Tổ chức này khai thác và bảo mật dữ liệu công nghệ thông tin để đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật thông tin của người tham gia bảo hiểm.
Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện chế độ thông tin, thống kê, báo cáo và thi đua-khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Điều này đảm bảo việc thu thập, xử lý và báo cáo thông tin được thực hiện đúng quy trình và đáp ứng các yêu cầu chất lượng và độ chính xác.
16. Bảo hiểm xã hội huyện thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh.
Điều này bao gồm việc tham gia vào các dự án, chương trình đặc biệt hoặc các hoạt động đặc thù mà tổ chức này được yêu cầu tham gia.
>> Gọi ngay 1900.6174 để đặt lịch hẹn với chuyên viên tư vấn bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp hỗ trợ giải đáp nội dung gì?
Là cơ quan hành chính nhà nước, BHXH huyện Phụng Hiệp hỗ trợ người dân những vấn đề như:
+ Tư vấn tham gia bảo hiểm xã hội: Đối tượng, mức đóng, phương thức đóng, quyền lợi và thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội.
+ Tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần: Điều kiện, thủ tục, hồ sơ rút bảo hiểm xã hội 1 lần; Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần…
+ Tư vấn chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Điều kiện, thủ tục, hồ sơ rút bảo hiểm thất nghiệp; Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp; Khai báo tình trạng việc làm hàng tháng…
+ Tư vấn chế độ ốm đau: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau; Thời gian nghỉ, thủ tục hưởng và mức hưởng; Chế độ khi con ốm đau; Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau…
+ Tư vấn chế độ thai sản: Điều kiện, hồ sơ, trình tự giải quyết, thời gian, mức hưởng hưởng chế độ thai sản cho từng trường hợp cụ thể…
+ Tư vấn chế độ hưu trí: Điều kiện được hưởng lương hưu; Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi; Thủ tục, mức lương hưu hằng tháng; Thay đổi nơi nhận lương hưu…
+ Tư vấn chế độ tử tuất: Tư vấn trợ cấp mai táng; Tư vấn các trường hợp được hưởng trợ cấp tử tuất hằng tháng, mức trợ cấp tử tuất hằng tháng; Tư vấn các trường hợp được hưởng trợ cấp tử tuất 1 lần, mức trợ cấp tuất một lần.
+ Tư vấn chế độ bảo hiểm y tế: Thủ tục tham gia bảo hiểm y tế; Tra cứu thông tin thẻ bảo hiểm y tế; Các quyền lợi bảo hiểm y tế đối với từng đối tượng; Khám chữa bệnh đúng tuyến hay trái tuyến như thế nào; Mức hưởng khám chữa bệnh khi đi khám chữa bệnh đúng tuyến; Cấp đổi thẻ bảo hiểm y tế do sai thông tin, do hỏng, mất thẻ…
+ Tư vấn về sổ bảo hiểm xã hội: Cấp lại, thay đổi thông tin, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội; Giải quyết khi công ty không trả sổ; ….
Ngoài tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp ra chúng tôi chuyên tư vấn chuyên sâu về các quy định của luật bảo hiểm xã hội. Do đó, nếu bạn đang gặp phải bất kỳ vấn đề pháp lý nào cần chúng tôi hỗ trợ, hãy gọi điện ngay tới đường dây nóng 1900.6174 của Luật Thiên Mã để nhận được sự hỗ trợ nhanh chóng từ chuyên viên của chúng tôi.
> Giải đáp chi tiết chế độ bảo hiểm xã hội được hưởng sau khi nghỉ việc. Gọi ngay 1900.6174
Liên hệ bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp bằng cách nào?
Tư vấn chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ MIẾN PHÍ, liên hệ ngay 1900.6174
Để nhận được tư vấn về bảo hiểm xã hội tại địa bàn huyện Phụng Hiệp miễn phí, nhanh chóng và chính xác, người dân có thể liên hệ với bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp qua các cách thức sau:
Cách 1: Người dân đến trực tiếp bộ phẩn 1 của hoặc bộ phận tiếp dân của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp theo địa chỉ trên.
Cách 2: Người dân liên hệ với cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp qua số điện thoại: (0293) 3996011.
Ngoài ra khi cần giải đáp các vấn đề liên quan đến Luật bảo hiểm xã hội, người dân có thể liên hệ tới số điện thoại 1900. 6174 của Luật Thiên Mã để được chuyên viên tư vấn hỗ trợ.
>> Tổng đài 1900.6174 tư vấn về chủ đề bảo hiểm xã hội chi tiết
Đăng ký tài khoản trên VssID thì hệ thống báo số CCCD đã được đăng ký bởi mã số BHXH khác, phải làm sao?
Nếu số căn cước công dân (CCCD) của bạn trùng với mã số đã đăng ký khác trong hệ thống, bạn cần thực hiện việc chụp hoặc ghi lại thông tin về mã số bảo hiểm xã hội (BHXH) đã đăng ký với số CCCD trùng hợp.
Sau đó, bạn nên liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) nơi bạn đang tham gia để được hỗ trợ và xử lý vấn đề này.
Quá trình chụp hoặc ghi lại thông tin mã số BHXH đã đăng ký với số CCCD trùng hợp là để cung cấp bằng chứng cho cơ quan BHXH và chứng minh rằng sự trùng hợp này là do sự nhầm lẫn hoặc sai sót trong quá trình đăng ký.
Bằng cách liên hệ với cơ quan BHXH, bạn có thể yêu cầu họ hỗ trợ và xử lý vấn đề này, bao gồm việc điều chỉnh thông tin hoặc cung cấp hướng dẫn về thủ tục cần thiết để sửa chữa tình trạng trùng hợp này và đảm bảo rằng thông tin của bạn được cập nhật chính xác trong hệ thống Bảo hiểm xã hội.
>> Liên hệ 1900.6174 để được tư vấn sớm nhất về bảo hiểm xã hội
Điều chỉnh giảm đóng trùng BHXH ở hai đơn vị như thế nào?
Nếu người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) có thời gian đóng trùng nhau trong các đơn vị khác nhau, thì phải tiến hành thủ tục giảm trùng để đảm bảo tính chính xác và hợp lệ của quá trình đóng BHXH.
Nếu có thời gian đóng BHXH trùng nhau ở hai đơn vị khác nhau, cần đề nghị một trong hai đơn vị đang đóng BHXH cùng thời gian để tiến hành thủ tục giảm trùng quá trình đóng BHXH. Đơn vị này sẽ phải nộp hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:
Tờ khai tham gia và điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK3-TS).
Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ.
Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có).
Bạn cần dựa vào quy định trên để đề nghị cho đơn vị nào hiện đang đóng BHXH cho bạn thực hiện thủ tục giảm trùng.
Hoặc bạn có thể liên hệ với Tổng đài chăm sóc khách hàng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam qua số điện thoại 1900 9068 hoặc 024 37899999 (trong giờ hành chính) để cung cấp thông tin cụ thể và nhận được sự hỗ trợ.
Theo quy định, khi một người có từ 2 sổ BHXH trở lên với các thời gian đóng không trùng nhau, cơ quan BHXH sẽ thu hồi tất cả các sổ BHXH và thực hiện việc hoàn chỉnh lại cơ sở dữ liệu.
Quá trình này bao gồm in thời gian đóng và các quyền lợi BHXH, BHTN từ các sổ BHXH vào một sổ mới để đảm bảo sự rõ ràng và đúng quy định.
>> Liên hệ Luật sư tư vấn về vấn đề luật bảo hiểm xã hội nhanh chóng và chính xác nhất, liên hệ ngay 1900.6174
Trên đây là toàn bộ thông tin về Bảo hiểm xã hội huyện Phụng Hiệp mà Đội ngũ luật sư của Luật Thiên Mã muốn cung cấp cho quý bạn đọc. Trong quá trình theo dõi, nếu có bất kỳ vướng mắc nào, quý bạn đọc vui lòng liên hệ đến Luật Thiên Mã qua đường dây nóng 1900.6174 để được hỗ trợ kịp thời và đầy đủ nhất!
