Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương là cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện trực thuộc bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương. Với vai trò quan trọng trong việc quản lý bảo hiểm xã hội trên địa bàn TP Hải Dương, Bảo hiểm xã hội TP Hải Dương đã thực hiện nhiều chức năng và hoạt động quan trọng.
Với phương châm “lấy chất lượng phục vụ đặt lên hàng đầu”, Bảo hiểm xã hội TP Hải Dương đã không ngừng đổi mới và cải cách hành chính nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ cho nhân dân và đảm bảo quyền lợi của người tham gia Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế trên địa bàn. Đội ngũ Luật sư giàu kinh nghiệm của Luật Thiên Mã xin gửi đến quý bạn đọc câu trả lời qua bài viết dưới đây!
>>> Liên hệ Luật Thiên Mã tư vấn miễn phí về bảo hiểm xã hội tại thành phố Hải Dương. Gọi ngay 1900.6174
Một số thông tin giới thiệu về thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương
Dân số, diện tích
Thành phố Hải Dương có diện tích tổng cộng là 11.164 ha, bao gồm các đơn vị hành chính và địa phương thuộc quyền quản lý của thành phố. Dân số của thành phố tính đến năm 2019 là 229.638 người, trong đó có 234.932 người sinh sống trong khu vực thành thị và 65.706 người sinh sống tại các vùng nông thôn.
Diện tích rộng lớn của thành phố Hải Dương cung cấp không gian đủ cho sự phát triển và mở rộng của các khu đô thị, khu công nghiệp và các cơ sở hạ tầng quan trọng khác. Dân số đông đúc của thành thị cho thấy sự tăng trưởng và sự phát triển đô thị đang diễn ra tại thành phố Hải Dương. Song song với đó, còn có một số lượng đáng kể người dân sinh sống tại các vùng nông thôn, thể hiện sự đa dạng và sự phân bố địa lý của dân cư trong thành phố này.
Vị trí, địa lý
Thành phố Hải Dương, nằm trong tam giác kinh tế quan trọng của Hà Nội – Hải Phòng – Quảng Ninh, được vị trí tọa lạc ở trung tâm tỉnh Hải Dương. Thành phố có khoảng cách 57 km về phía Đông so với Thủ đô Hà Nội và cách thành phố cảng Hải Phòng 45 km về phía Tây. Về mặt địa lý, thành phố Hải Dương có các đặc điểm sau:
- Được bao quanh bởi các huyện Thanh Hà và Kim Thành ở phía đông.
- Giáp huyện Cẩm Giàng ở phía tây.
- Tiếp giáp với huyện Gia Lộc và huyện Tứ Kỳ ở phía nam.
- Phía bắc của thành phố giáp với huyện Nam Sách.
Thành phố Hải Dương nằm ở vị trí chiến lược, có vai trò quan trọng trong việc phát triển kinh tế và giao thương của vùng kinh tế trọng điểm phía Bắc Việt Nam. Với vị trí địa lý thuận lợi và kết nối với các địa phương lân cận, thành phố Hải Dương đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế và xã hội của khu vực.
Hành chính
Thành phố Hải Dương là một đơn vị hành chính quan trọng với cấu trúc hành chính rộng lớn và đa dạng. Thành phố này bao gồm tổng cộng 25 đơn vị hành chính cấp xã trực thuộc, gồm 19 phường và 6 xã.
Cụ thể, trong số 19 phường thuộc thành phố Hải Dương, có các phường: Ái Quốc, Bình Hàn, Cẩm Thượng, Hải Tân, Lê Thanh Nghị, Nam Đồng, Ngọc Châu, Nguyễn Trãi, Nhị Châu, Phạm Ngũ Lão, Quang Trung, Tân Bình, Tân Hưng, Thạch Khôi, Thanh Bình, Trần Hưng Đạo, Trần Phú, Tứ Minh, Việt Hòa. Đây là những đơn vị hành chính thành thị tập trung nhiều dân cư và hoạt động kinh tế sôi động.
Ngoài ra, thành phố Hải Dương còn có 6 xã gồm: An Thượng, Gia Xuyên, Liên Hồng, Ngọc Sơn, Quyết Thắng, Tiền Tiến. Những xã này thường nằm ở các vùng nông thôn và đóng góp vào việc phát triển kinh tế nông nghiệp và phục vụ cho nhu cầu sống của cư dân nông thôn.
Kinh tế
Thành phố Hải Dương không ngừng phát triển với tốc độ tăng trưởng ấn tượng, dao động từ 14% đến 18% mỗi năm. Điều này cho thấy sự năng động và tiềm năng phát triển của thành phố. Năm 2018, thu nhập bình quân đầu người ở thành phố Hải Dương đạt mức 90 triệu đồng/năm, thể hiện sự tăng trưởng và cải thiện mức sống của cư dân.
Thành phố Hải Dương không chỉ là trung tâm công nghiệp, thương mại và dịch vụ của tỉnh, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển công nghiệp trong Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ. Với vị trí địa lý gần trung tâm thủ đô Hà Nội, thành phố Hải Dương đã trở thành một trong những thành phố thuộc vùng Thủ đô.
Cùng với các thành phố khác như Thái Nguyên và Việt Trì, thành phố Hải Dương đang nhận được đầu tư để trở thành một trong ba đô thị cấp trung tâm vùng (đô thị cấp 1). Đồng thời, thành phố cũng đang phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghiệp, trở thành một trung tâm công nghiệp quan trọng của khu vực.
Từ những con số và sự phát triển đáng chú ý này, ta có thể thấy thành phố Hải Dương đang có một tương lai hứa hẹn, với việc tạo ra cơ hội tăng thu nhập và nâng cao chất lượng sống cho cư dân, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế của vùng và đất nước.
>>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Đại Lộc – Hotline: 1900.6174
Địa chỉ, số điện thoại của Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương
Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương , thuộc tỉnh Hải Dương, có vị trí tại số 150 đường Quang Trung, phường Quang Trung, thành phố Hải Dương, tỉnh Hải Dương. Đây là cơ quan chịu trách nhiệm trong việc quản lý và cung cấp các dịch vụ bảo hiểm xã hội cho cư dân địa phương.
Để liên hệ với Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương, bạn có thể sử dụng số điện thoại: 0220 3848 944. Đội ngũ nhân viên tại đây sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc và hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Trung tâm Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương là một đơn vị cấp dưới trực tiếp của Bảo hiểm xã hội tỉnh Hải Dương. Đơn vị cấp trên này chịu trách nhiệm giám sát và hỗ trợ hoạt động của Trung tâm trong việc quản lý và thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội.
>>> Liên hệ luật sư tư vấn miễn phí chi tiết về bảo hiểm xã hội hiện nay. Gọi ngay 1900.6174
Vị trí, chức năng của Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương
- Bảo hiểm xã hội huyện là một cơ quan trực thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh, có trụ sở đặt tại huyện và có nhiệm vụ quan trọng trong việc hỗ trợ Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh tổ chức thực hiện các chế độ và chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Cụ thể, nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội huyện bao gồm quản lý việc thu và chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn huyện theo quy định.
- Bảo hiểm xã hội huyện chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện từ Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh và đồng thời phải tuân thủ sự quản lý hành chính của cơ quan nhà nước trên địa bàn huyện, đó là Ủy ban nhân dân huyện. Điều này đảm bảo sự điều hành hiệu quả và tuân thủ đúng quy định pháp luật trong việc thực hiện các hoạt động bảo hiểm xã hội tại huyện.
- Bảo hiểm xã hội huyện được coi là một đơn vị pháp nhân độc lập, có tư cách pháp nhân riêng biệt. Đơn vị này được cấp phép và có quyền sử dụng con dấu, mở tài khoản ngân hàng và có trụ sở làm việc riêng.
- Trên địa bàn các đơn vị hành chính cấp thành phố hoặc thị xã, không có tổ chức Bảo hiểm xã hội thành phố hoặc thị xã nào, vì các chức năng và nhiệm vụ liên quan đến chế độ và chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thu chi bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn các đơn vị hành chính này được thực hiện trực tiếp bởi Bảo hiểm xã hội tỉnh. Việc này đã được ghi rõ và có phụ lục kèm theo. Điều này đảm bảo rằng Bảo hiểm xã hội tỉnh trực tiếp thực hiện và chịu trách nhiệm trong việc tổ chức thực hiện chế độ và chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thu chi bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn các đơn vị hành chính cấp thành phố hoặc thị xã này.
>>> Liên hệ luật sư tư vấn miễn phí về chức năng bảo hiểm xã hội. Gọi ngay 1900.6174
Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương
- Để đảm bảo hoạt động suôn sẻ của Bảo hiểm xã hội huyện, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh sẽ xây dựng một trình tự chi tiết bao gồm kế hoạch phát triển Bảo hiểm xã hội huyện dài hạn, ngắn hạn và chương trình công tác hàng năm. Các kế hoạch và chương trình này sẽ được lập ra sau khi đã được phê duyệt và sẽ được tổ chức thực hiện đúng thời hạn.
- Một trong những nhiệm vụ quan trọng của Bảo hiểm xã hội huyện là thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền và phổ biến về các chế độ, chính sách và pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Điều này đảm bảo rằng cộng đồng hiểu rõ quyền lợi và trách nhiệm của mình trong hệ thống bảo hiểm xã hội và có thể sử dụng các chế độ và dịch vụ này một cách hiệu quả. Công tác thông tin, tuyên truyền và phổ biến được tiến hành thông qua các phương tiện truyền thông, tổ chức hội thảo, sự kiện và các hoạt động giao lưu trực tiếp với cộng đồng.
- Bảo hiểm xã hội huyện tổ chức và thực hiện một loạt nhiệm vụ theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bảo hiểm xã hội tỉnh, bao gồm:
- a) Cấp sổ bảo hiểm xã hội và thẻ bảo hiểm y tế cho những người tham gia chương trình bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Quy trình này đảm bảo rằng người tham gia có tài liệu chứng minh quyền lợi và đặc quyền của họ khi sử dụng các dịch vụ bảo hiểm.
- b) Tiến hành khai thác, đăng ký và quản lý thông tin về các đối tượng tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội huyện thu tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế từ các tổ chức và cá nhân tham gia. Đồng thời, nếu có vi phạm, tổ chức này cũng có thể từ chối việc đóng các chế độ bảo hiểm không đúng quy định. Bên cạnh đó, họ cũng tiến hành kiểm tra việc ký hợp đồng lao động, đóng và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế đối với các cơ quan, đơn vị và tổ chức sử dụng lao động.
- c) Ký kết hợp đồng với các tổ chức làm đại lý thu tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định. Điều này nhằm tạo ra một mạng lưới đại lý rộng khắp để thu thập tiền đóng bảo hiểm và cung cấp dịch vụ liên quan đến bảo hiểm.
- d) Bảo hiểm xã hội huyện giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Họ thành lập bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết theo cơ chế “một cửa” tại trụ sở của Bảo hiểm xã hội huyện. Điều này giúp người dân có thể nhanh chóng và thuận tiện gửi hồ sơ và nhận kết quả liên quan đến các chế độ bảo hiểm một cách hiệu quả.
- e) Nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội huyện cũng bao gồm tiếp nhận các khoản kinh phí từ Ngân sách Nhà nước và sử dụng chúng để đóng và hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho các đối tượng tham gia, bao gồm cả bảo hiểm xã hội tự nguyện.
- g) Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm quản lý, sử dụng và hạch toán kế toán cho các nguồn kinh phí và tài sản của mình theo phân cấp. Điều này đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong việc quản lý tài chính của tổ chức.
- h) Bảo hiểm xã hội huyện ký kết và tổ chức thực hiện hợp đồng khám chữa bệnh bảo hiểm y tế với các cơ sở khám, chữa bệnh đã đáp ứng đủ điều kiện và tiêu chuẩn chuyên môn, kỹ thuật theo phân cấp. Điều này đảm bảo rằng người tham gia bảo hiểm y tế sẽ được truy cập vào các dịch vụ y tế chất lượng và đúng quy định.
- Bảo hiểm xã hội huyện đảm nhiệm việc giải quyết các kiến nghị, khiếu nại liên quan đến việc thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế đối với các tổ chức và cá nhân tham gia, cũng như các cơ sở khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định. Bằng việc tiếp nhận, xem xét và giải quyết các yêu cầu và khiếu nại này, Bảo hiểm xã hội huyện đảm bảo quyền lợi và lợi ích của người tham gia bảo hiểm, đồng thời đảm bảo sự tuân thủ và thực hiện đúng quy định của pháp luật.
- Ngoài việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi của mình, Bảo hiểm xã hội huyện cũng phải thực hiện chương trình và kế hoạch cải cách hành chính theo chỉ đạo và hướng dẫn của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Điều này bao gồm việc triển khai hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO trong hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện. Việc áp dụng Tiêu chuẩn quốc gia này giúp đảm bảo sự hiệu quả, tính chất chuyên nghiệp và đáng tin cậy trong việc cung cấp dịch vụ bảo hiểm xã hội cho cộng đồng.
- Bảo hiểm xã hội huyện cũng có nhiệm vụ tổ chức thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế theo quy định. Việc áp dụng giao dịch điện tử giúp tăng cường tính hiệu quả, tiện lợi và đảm bảo tính bảo mật trong việc xử lý thông tin và thực hiện các giao dịch liên quan đến bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm quản lý và lưu trữ hồ sơ nghiệp vụ, tài liệu hành chính cũng như hồ sơ liên quan đến việc hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế. Quản lý và lưu trữ đúng quy trình và quy định giúp đảm bảo tính toàn vẹn và bảo mật của thông tin, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho việc tra cứu và sử dụng thông tin khi cần thiết.
- Bảo hiểm xã hội huyện có nhiệm vụ chi tiết hơn là hướng dẫn nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho các tổ chức và cá nhân tham gia. Việc hướng dẫn nghiệp vụ bao gồm việc cung cấp hướng dẫn chi tiết về các quy định, quy trình và các thủ tục liên quan đến đăng ký, khai thác, quản lý và hưởng chế độ bảo hiểm. Bằng cách này, Bảo hiểm xã hội huyện đảm bảo rằng các tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm được nắm rõ và thực hiện đúng quy định, đồng thời tận dụng được toàn bộ quyền lợi mà họ có được từ các chế độ bảo hiểm xã hội.
- Bảo hiểm xã hội huyện chịu trách nhiệm chủ trì và phối hợp với các cơ quan nhà nước và các tổ chức chính trị-xã hội trên địa bàn, cùng với các tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế để giải quyết các vấn đề có liên quan đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm. Điều này bao gồm việc tổ chức các cuộc họp, hội thảo và trao đổi thông tin để thảo luận về các vấn đề cụ thể, như thay đổi chính sách, cải tiến quy trình hoặc giải quyết các vấn đề phức tạp. Qua sự phối hợp này, Bảo hiểm xã hội huyện tạo điều kiện thuận lợi để cùng nhau đưa ra các giải pháp và hướng dẫn thích hợp để nâng cao hiệu quả và tiện ích của hệ thống bảo hiểm xã hội.
- Ngoài việc thực hiện nhiệm vụ hàng ngày, Bảo hiểm xã hội huyện cũng có vai trò đề xuất, kiến nghị và phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để tiến hành thanh tra và kiểm tra các tổ chức và cá nhân trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm. Bằng cách này, Bảo hiểm xã hội huyện giám sát và đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tuân thủ đúng quy định của các tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế.
- Với quyền và trách nhiệm được giao, Bảo hiểm xã hội huyện có quyền khởi kiện vụ án dân sự nhằm bảo vệ lợi ích công cộng và lợi ích của nhà nước trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế trên địa bàn. Điều này có nghĩa là khi có vi phạm hoặc vi phạm nghiêm trọng liên quan đến các chế độ bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội huyện có quyền đưa ra đơn kiện và yêu cầu tòa án can thiệp và đưa ra quyết định nhằm bảo vệ lợi ích công cộng và nhà nước trong việc thực hiện các chế độ bảo hiểm.
- Trong việc cung cấp thông tin về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động và người sử dụng lao động, Bảo hiểm xã hội huyện có trách nhiệm định kỳ và đầy đủ cung cấp thông tin kịp thời. Điều này bao gồm việc thông báo cho người lao động, người sử dụng lao động về quyền lợi và thủ tục liên quan đến việc đóng bảo hiểm và hưởng các chế độ bảo hiểm. Ngoài ra, khi có yêu cầu từ người lao động, người sử dụng lao động hoặc tổ chức công đoàn, Bảo hiểm xã hội huyện cũng phải cung cấp thông tin đầy đủ và kịp thời. Đồng thời, Bảo hiểm xã hội huyện phải cung cấp tài liệu và thông tin liên quan theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Bảo hiểm xã hội huyện thường xuyên phối hợp với cơ quan quản lý lao động tại địa phương để cập nhật thông tin về tình hình sử dụng lao động trên địa bàn. Điều này đảm bảo rằng Bảo hiểm xã hội huyện có thông tin chính xác và đầy đủ về số lượng người lao động đang hoạt động và các vấn đề liên quan. Bên cạnh đó, Bảo hiểm xã hội huyện cũng phối hợp với cơ quan thuế để cập nhật mã số thuế của tổ chức và cá nhân tham gia bảo hiểm. Đồng thời, hàng năm, Bảo hiểm xã hội huyện cập nhật thông tin về chi phí tiền lương do cơ quan thuế cung cấp, nhằm tính thuế của các doanh nghiệp hoặc tổ chức.
- Bảo hiểm xã hội huyện có nhiệm vụ quản lý viên chức và người lao động của mình. Điều này bao gồm việc quản lý và giám sát hoạt động, nhiệm vụ, và chính sách của nhân viên trong Bảo hiểm xã hội huyện. Bằng cách này, Bảo hiểm xã hội huyện đảm bảo sự hiệu quả và chất lượng trong hoạt động của mình.
- Bảo hiểm xã hội huyện tham gia vào việc nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ thông tin để khai thác và bảo mật dữ liệu. Ngoài ra, Bảo hiểm xã hội huyện cũng phải thực hiện các chế độ thông tin, thống kê, báo cáo và các hoạt động thi đua – khen thưởng theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh. Điều này đảm bảo rằng hoạt động của Bảo hiểm xã hội huyện được thực hiện một cách chuẩn mực và đạt hiệu quả nhất.
- Ngoài các nhiệm vụ đã nêu, Bảo hiểm xã hội huyện còn phải thực hiện các nhiệm vụ khác mà được giao bởi Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh. Điều này bao gồm các hoạt động và công việc đa dạng nhằm đáp ứng các yêu cầu và mục tiêu của Bảo hiểm xã hội huyện.
>>> Liên hệ Luật Thiên Mã tư vấn miễn phí về nhiệm vụ và vai trò của bảo hiểm xã hội. Gọi ngay 1900.6174
Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương hỗ trợ giải đáp nội dung gì?
- Tư vấn chế độ bảo hiểm xã hội về chế độ bồi thường khi ốm đau:
- Tư vấn về điều kiện để được hưởng chế độ bồi thường khi ốm đau, bao gồm các yêu cầu và tiêu chuẩn cần đáp ứng để được chấp nhận trong danh sách ốm đau được bảo hiểm xã hội.
- Tư vấn về thời gian nghỉ và mức đền bù trong chế độ bồi thường khi ốm đau, bao gồm số ngày nghỉ phép và tỷ lệ trợ cấp tương ứng dựa trên mức độ ảnh hưởng và thời gian hồi phục của bệnh.
- Tư vấn về thời gian nghỉ và mức đền bù trong chế độ bồi thường khi con em bị ốm đau, bao gồm các quy định và điều kiện để được hưởng chế độ này khi con em đang mắc phải các căn bệnh ốm đau.
- Tư vấn về chế độ nghỉ dưỡng và phục hồi sau khi trải qua giai đoạn ốm đau, bao gồm các quyền lợi và các biện pháp hỗ trợ hồi phục sức khỏe sau khi đã trải qua giai đoạn ốm đau.
- Tư vấn bảo hiểm xã hội về chế độ thai sản:
- Tư vấn về điều kiện để được hưởng chế độ thai sản cho cả chồng và vợ, bao gồm các quy định về độ tuổi, thời gian đóng bảo hiểm và các yêu cầu khác để đủ điều kiện được hưởng chế độ này.
- Tư vấn về thời gian nghỉ và mức hưởng chế độ thai sản, bao gồm số ngày nghỉ phép và tỷ lệ trợ cấp tương ứng dựa trên mức lương trung bình của người lao động trước khi nghỉ thai sản.
- Tư vấn về các thủ tục và hồ sơ cần thiết để hưởng chế độ thai sản cho cả chồng và vợ, bao gồm danh sách tài liệu, biểu mẫu, và các thông tin cần thiết để đăng ký và nộp hồ sơ theo quy định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Tư vấn về các quyền lợi và chế độ hỗ trợ khác liên quan đến chế độ thai sản, bao gồm các quyền lợi sức khỏe, chế độ làm việc linh hoạt sau khi kết thúc thai sản, và các chính sách bảo vệ quyền lợi của người lao động trong thời gian thai sản và sau khi trở lại làm việc.
- Tư vấn bảo hiểm xã hội về chế độ hưu trí, tử tuất:
- Tư vấn về điều kiện nghỉ hưởng lương hưu, bao gồm các quy định về độ tuổi, thời gian đóng bảo hiểm và số tháng đóng bảo hiểm yêu cầu để đủ điều kiện được hưởng lương hưu.
- Tư vấn về điều kiện hưởng lương hưu khi nghỉ trước tuổi và khi có sự suy giảm khả năng lao động, bao gồm quy định về tuổi nghỉ hưu sớm, điều kiện y tế và khả năng lao động bị suy giảm để được hưởng chế độ lương hưu.
- Tư vấn về hồ sơ và thủ tục cần thiết để hưởng chế độ hưu trí, bao gồm danh sách tài liệu, biểu mẫu và thông tin cần thiết để đăng ký và nộp hồ sơ theo quy định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Tư vấn về mức hưởng chế độ hưu trí, bao gồm cách tính lương hưu dựa trên mức lương trung bình, hệ số chế độ hưởng và các yếu tố khác liên quan.
- Tư vấn về đối tượng và điều kiện để hưởng trợ cấp mai táng, bao gồm quy định về quan hệ gia đình và điều kiện tài chính cần thiết để được hưởng chế độ này.
- Tư vấn về thủ tục và mức hưởng trợ cấp mai táng, bao gồm các quy định về hồ sơ, giấy tờ cần thiết và mức độ hỗ trợ tài chính cho mai táng.
- Tư vấn về chế độ trợ cấp tuất hàng tháng và tuất một lần, bao gồm quy định về đối tượng, điều kiện và mức độ hưởng trợ cấp tuất theo quy định của bảo hiểm xã hội.
- Tư vấn về mức đóng bảo hiểm xã hội:
- Tư vấn về các mức đóng bảo hiểm xã hội mới nhất áp dụng từ ngày 1/7/2020, bao gồm thông tin chi tiết về các khoản đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với từng mức lương, theo quy định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
- Tư vấn về các mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, bao gồm các quy định về tỷ lệ và phương thức tính toán khoản đóng cho các cá nhân hoặc doanh nghiệp tự nguyện tham gia bảo hiểm xã hội để bảo vệ quyền lợi của mình và nhân viên.
- Tư vấn về các mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm các quy định về tỷ lệ và phương thức tính toán khoản đóng bảo hiểm xã hội áp dụng đối với các doanh nghiệp, tổ chức và người lao động theo quy định của pháp luật.
- Tư vấn việc tham gia bảo hiểm xã hội:
- Tư vấn về đối tượng đủ và không đủ điều kiện tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), bao gồm các quy định về tuổi, loại hình công việc, mức lương và các điều kiện khác để xác định quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, doanh nghiệp hoặc cá nhân trong việc tham gia BHXH.
- Tư vấn về các thủ tục và hồ sơ cần thiết để tham gia BHXH, bao gồm các biểu mẫu, giấy tờ và thông tin cần thiết để đăng ký tham gia BHXH cho người lao động, doanh nghiệp hoặc cá nhân. Ngoài ra, cung cấp hướng dẫn về các quy trình và thời gian xử lý hồ sơ liên quan.
- Tư vấn về việc cấp lại Sổ BHXH khi bị mất, bao gồm hướng dẫn về các thủ tục, giấy tờ và thông tin cần thiết để yêu cầu cấp lại Sổ BHXH bị mất hoặc hư hỏng. Đồng thời, cung cấp thông tin về quy trình và thời gian xử lý yêu cầu này để đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHXH.
>>> Xem thêm: Bảo hiểm xã hội huyện Vĩnh Thạnh – Hotline: 1900.6174
Cách thức liên hệ với tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương
Khi bạn cần tư vấn về các vấn đề liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương, hãy tự tin nhấc điện thoại và liên hệ với số điện thoại tư vấn bảo hiểm xã hội 19006174. Đội ngũ luật sư của chúng tôi sẵn sàng cung cấp những câu trả lời chi tiết, miễn phí và hiệu quả nhất cho tất cả các câu hỏi của bạn.
Cách thức liên hệ
Để đảm bảo một cuộc gọi tư vấn chất lượng và không bị gián đoạn, hãy thực hiện các bước sau:
Bước 1: Chuẩn bị nội dung tư vấn về bảo hiểm xã hội một cách kỹ lưỡng. Đồng thời, hãy kiểm tra cước điện thoại và đảm bảo điện thoại di động của bạn có đủ pin trước khi gọi, nhằm đảm bảo bạn nhận được tư vấn tốt nhất mà không bị gián đoạn.
Bước 2: Gọi đến số điện thoại tư vấn Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương trực tuyến 19006174. Chọn theo các tùy chọn phím để được kết nối với chuyên viên tư vấn về bảo hiểm xã hội.
Bước 3: Trình bày câu hỏi của bạn và lắng nghe sự khuyên bảo từ các luật sư và chuyên gia của chúng tôi. Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết, giải đáp mọi thắc mắc một cách nhanh chóng và hiệu quả.
>>> Liên hệ Luật Thiên Mã để được tư vấn thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội. Gọi ngay 1900.6174
Những lợi ích khi tư vấn bảo hiểm xã hội qua số điện thoại
Để giúp khách hàng tiếp cận dễ dàng và tiện lợi với các vấn đề pháp lý liên quan đến bảo hiểm xã hội, chúng tôi khuyến khích sử dụng dịch vụ tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội qua điện thoại. Điều này có nhiều lợi ích, bởi các vấn đề pháp lý của bảo hiểm xã hội thường có tính đơn giản và có thể được giải quyết thông qua cuộc gọi điện thoại, giúp tiết kiệm thời gian và công sức của khách hàng.
Đội ngũ luật sư tư vấn bảo hiểm xã hội của chúng tôi là những chuyên gia và luật sư có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý miễn phí về bảo hiểm xã hội. Họ đã được đào tạo chuyên sâu về luật bảo hiểm xã hội và có kiến thức thực tế về các thủ tục và chế độ bảo hiểm xã hội, để có thể đáp ứng nhanh chóng và chính xác các yêu cầu tư vấn của khách hàng.
Khách hàng có thể sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý miễn phí thông qua hệ thống tổng đài Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương 19006174. Chúng tôi cam kết không tính phí bổ sung sau khi tư vấn. Khách hàng chỉ cần trả cước điện thoại khi kết nối với tổng đài theo quy định của nhà mạng. Cước phí của chúng tôi sẽ được thông báo rõ ràng trong lời chào của tổng đài.
Chưa nhận được tiền trợ cấp thai sản phải làm sao?
Nếu sau khi hết thời hạn nhận trợ cấp thai sản mà người lao động vẫn chưa nhận được tiền, họ nên liên hệ trực tiếp với doanh nghiệp mà họ làm việc hoặc cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) quận/huyện nơi họ đã nộp hồ sơ.
Trong trường hợp việc giải quyết vẫn chưa thỏa đáng và kịp thời, để bảo vệ quyền lợi của mình, người lao động có thể tiến hành khiếu nại theo quy định tại Điều 119 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể:
- Người lao động có thể viết đơn khiếu nại và gửi đến người sử dụng lao động (nếu doanh nghiệp sai phạm) hoặc cơ quan có thẩm quyền giải quyết (nếu do cơ quan BHXH sai phạm).
- Trong trường hợp không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại hoặc quá thời hạn mà khiếu nại không được giải quyết, người lao động có quyền khởi kiện tới Tòa án hoặc khiếu nại tới Sở Lao động Thương binh và Xã hội để yêu cầu giải quyết vụ việc.
Đây là những biện pháp mà người lao động có thể thực hiện để bảo vệ quyền lợi của mình khi gặp vấn đề trong việc nhận được tiền bảo hiểm xã hội.
>>> Liên hệ luật sư tư vấn miễn phí nếu bạn gặp vấn đề trong việc nhận tiền trợ cấp thai sản. Gọi ngay 1900.6174
Hồ sơ giải quyết tai nạn lao động quá hạn gồm những gì?
Theo quy định tại Điều 39 của Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 (Quy định về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động trước thời điểm Luật An toàn vệ sinh lao động có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2016), điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động được mô tả chi tiết như sau:
Bị tai nạn trong một trong các trường hợp sau đây:
- a) Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc;
- b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
- c) Trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý.
Bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do tai nạn quy định tại khoản 1 của Điều này.
Nếu bạn đáp ứng đủ các yêu cầu và có đầy đủ hồ sơ, giấy tờ để hưởng chế độ tai nạn lao động, thì yêu cầu được đưa ra là công ty nơi bạn làm việc và gặp tai nạn phải hoàn thiện hồ sơ và gửi đến cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) mà công ty cũ của bạn đang tham gia để được xem xét và giải quyết chế độ theo quy định.
Việc hoàn thiện hồ sơ và gửi đến cơ quan BHXH là bước quan trọng để bạn có thể được xem xét và hưởng chế độ tai nạn lao động một cách đúng quy định. Hồ sơ gửi đi cần bao gồm các giấy tờ liên quan, như giấy tờ xác nhận của công ty về việc bạn bị tai nạn tại nơi làm việc, giấy tờ y tế xác nhận về mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn gây ra, và các giấy tờ khác theo quy định của cơ quan BHXH.
Cơ quan BHXH sẽ tiến hành xem xét và giải quyết chế độ tai nạn lao động dựa trên hồ sơ và thông tin cung cấp. Quy trình này sẽ tuân thủ theo quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi hợp pháp của bạn trong việc hưởng chế độ tai nạn lao động.
>>> Liên hệ Luật Thiên Mã tư vấn miễn phí về vấn đề phát sinh trong thủ tục bảo hiểm xã hôi. Gọi ngay 1900.6174
Trên đây là toàn bộ thông tin về Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Dương mà Đội ngũ luật sư của Luật Thiên Mã cung cấp cho quý bạn đọc. Trong quá trình theo dõi, nếu có bất kỳ vướng mắc nào, quý bạn đọc vui lòng liên hệ chúng tôi để được hỗ trợ kịp thời và đầy đủ nhất!
